管理促发动力
喻建国
宇宙间有一种力量推动着各种存在能够运转，机械做功，事业运亨，社会进步，人活世上都需要这种力量，这就是动力。机械作功依靠的水力、风力、电力、热力以及原子能等，就是机械做功的动力；事业运亨依靠的主旨精神、奋发图强、精诚合作等，就是事业运亨的动力；社会进步依靠的主义精神、普惠同进、互爱互助等，就是社会进步的动力；人活世上依靠生命规律、存活需要、个人奋斗等，就是人活世上的动力。宇宙间的各种存在都在不停地运动，都需要动力，而且这些动力也确实存在着并且作用着。
指导存在的运动，就出现了管理，管理本身也是一种存在，管理的行使也需要动力，否则管理就不可能有效而持续。有效管理必须有强大的动力，而且要正确运用动力。在现代管理中可将动力分为三大类: 1.物质动力，含物质刺激，物质奖励，物质克扣。当管理具有成效，也即充分显示了经济效果，物质动力将以前两者显示；当管理未产生成效，物质动力将以最后的一种形式出现。2.精神动力，含信仰，精神刺激，日常思想教育。精神动力不仅可以有效补偿物质动力的缺陷，而且常常会产生巨大的威力，成为起决定性作用的动力。3. 信息动力，各种信息介体，各种信息交流，能够十分有效地影响管理所作用的存在，并使之产生巨大的经济效果。
人活世上需要动力，人活世上也需要管理，即个体对自身的管理。建立良好的习惯，执行良好的习惯，这就是个体对自身管理十分突出的任务。积久养成的生活方式就是习惯，积久养成要通过习，也就是要通过学和练，对有利于人活世上的各种生活方式都要好好地学，好好地练，每天学，每天练，日子久了，就让良好的生活方式变成了随附在身的存在，变成自身不自觉的生活方式，这种随附在身的存在再经过不断呈现，不断产生良好的效果，人活世上的动力源将充沛溢盈。
在世上活得精彩纷呈的人几乎个个都是善于对自己管理得当的人，管理得当就是善于为自身建立良好习惯，善于为自己执行良好习惯。习惯应该不断适应新的时空，从而保证习惯的良好性，个体所处的时空变了，个体在新时空中的生活方式也应该使人发生有所适应的变化，人活世上的管理就应该有这么一招。
良好的习惯通常内蕴着真善美新，劣莠的习惯也必内蕴着假恶丑旧。人活世上的管理就要经常分析习惯的成分，当析出其中含有假恶丑旧的内涵，当快刀斩乱麻，将含有假恶丑旧内涵的习惯斩断；而当析出含有真善美新内涵的习惯，就该好自珍爱保护，并且还要想方设法加以巩固并发扬。
管理也需要付出，这是必须的付出。轻待管理，漠视管理，弃置管理，肯定是人活世上的劣招。