实现目标的伟大力量（5月3日）

要实现目标需要巨大而潜在的推动力，拥有了越多的推动力就越是有底气。这些推动力包括，自发的力量，团队的力量、资本的力量、环境的力量、自律的力量，等等。

自发的力量就是内心驱动力，根据马斯洛需求理论，那五个层面的需求都是推动力，一个人不管已经功成名就，还是已经达到无欲则刚的境界，最终的自我实现的需求都是发自内心的终极力量，因为没有目标的人睡不醒，但同时没有人能叫醒一个装睡的人，相反有目标的人睡不着，会形成巨大的自律的力量。

牛不想喝水的情况下再怎么强迫地把牛牵到水边，并把牛头按倒水中都没用，但是假如你在牛的眼前绑上一根稻草就会有效果，因为牛看到了所喜欢的食物就会自觉前行。人也是一样，只有发自内心想前行，才能调动周边的资源与力量。

团队的力量，其本质是决定于你自己在团队中所发挥的作用，因为团队中有上级领导者，有下属追随者，有级别相似的兄弟伙伴，假如拥有一个融洽的团队，自然可以推着你拉着你，裹挟着你朝正确的方向前进，虽然有的时候轻快，有的时候迟缓，但只要方向是正确的，就是在前行。要想得到团队的支撑，就需要清楚并满足每个人的内心需求，这其实就是分享自己的心路历程，激发其内心的动力的过程。

资本的力量基于理性甚至冷漠的数据分析，资本无情却可以为你所用，就如机械和工具本身没有情感，但却能提升你的效率，资本为你的团队提供给养，为你的部队提供粮草，为你的激励提供弹药，当然你需要在阶段性地取得成果之后，那其中的一部分跟资本去分，所谓论功行赏。

环境的力量是每个人都无法规避的，环境能成就一个人，也可以毁掉一个人，否则也不会有“孟母三迁”的典故了。其实孟母未必只搬了三次家，而是无数次，因为古人说的“三”就是多数的意思。

人挪活树挪死，不停地迁徙也会优化环境的力量。当然也有“大隐隐于市”的情况，意思是只要你是一块金子，放到哪里都会发光的。但我更认为其实金子就应该跟金子放到一起才能不自于失去自身价值。即使不是金子，倒金子堆利也会提升其价值，我们出其为“借力”。

但巧妙地打造有助于成功的环境，也是必要因素，毕竟在不同阶段，就需要遵循不同的游戏规则，不管是指定游戏规则，还是参与遵循游戏规则，都是实现目标的基本要素。

贾春宝

2020年5月3日星期日