作者文章归档:顾樾

专家简介:‘多纬行动培训’创始人、实战派资深咨询培训师、互动专家、MBA导师 国际教育联盟专家组成员暨新加坡HR大学客座教授;中国当代名人研究院主任暨秘书长、中国管理创新研究院高级研究员;欧中美联培训专家委员会委员、上海大学HR研究所研究员、上海浦东经理人才学院培训室主任;中华培训网培训专家;法国JB国际商业集团首任培训师。顾先生拥有30年企业管理(20年)与培训(10年)的专业经验。在李嘉诚和荣毅仁集团投资期间,曾任重要职务,在法国JB国际商业集团、中信国际集团与韩国乐天集团任CEO的15年实战磨练,积累大量资料与案例;后任美国SRI公司授权中国首席管理咨询师;参与管理系列课程的编写,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。

总裁研修班学员将清华告上法庭 指其教学水平烂 助教★小卢★


于博是某贸易集团的总裁,随着公司不断发展,也有了上市的需求,正是如此,于博认为有必要找一个师资水平较高的名校报班学习。在看到清华大学某个总裁研修班招生广告后,于博就报名了,但学期过了大半,未曾见到一位宣传单上的专家名师。12月1日,于博将清华大学告上了法庭。

  60人小班授课变成160人 12位名师专家无踪影

  于博向新民网记者表示,“现在社会办班比较乱,曾经在几个学校听过课,发现清华的师资水平确实不错,正好看到清华大学公司治理与资本运作总裁研修班28期招生广告,宣传承诺小班教学,聘请了郎咸平、林毅夫、魏杰、刘伟等12位知名专家学者授课,因此就报名了。”

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大师:把复杂往简单说,把不懂往懂说.. 助教小卢


...     把简单的道理往复杂了说的人,把听得懂的话往听不懂说的人。这属于小人。什么是大师?把复杂的道理往简单了说的人,把听不懂的话往听得懂说的人。
    马未都能把鉴定古玩这么枯燥的事说得如此好听,绝对的大师。比如说,他这样开头:清朝远吗?我马未都50多岁,我这样的人,两个人首尾相接,就进了清朝。50个首尾相接,就进了唐朝。
    你能不继续往下看吗?
    于丹送过我她的书,我看了觉得耳目一新。根据马未都...

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具有知识产权新课程:绩差(差距管理)应用与技巧


绩差管理:是衡量判断效果与差距和差错并实施预防控制系统的人性化的管理方式、是克服和弥补绩效管理弊病与不足的、具有人性化的管理方式;理论系统阐述1.对目标设计与实现的方法2.对结果管理并提高成功概率;3.依据动态效果进行规划、教练并调整4. 实施预防和控制应用系统;是具有知识产权的新理论、新角度、新视野、新方法和新工具的实用性非常强的新课程 思考:我们如何缩小差距 扩大优势 提高技能 避免危机?包括:人生、家庭、企业、社会   设想:如果你现在..是掉队的红军战士,面对茫茫草地..是倒闭国营企业的职工,突然...

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奇怪!!男女同事拥抱也算拓展训练吗? 助教小卢


  我接触拓展训练这个词就在几年前,那是还真的不知道拓展训练是个什么东东。我的一个外甥女大学毕业后,自己在省会城市找工作,一开始好像是什么电子公司,月薪3000元左右,她不满足,就跳槽到了一家拓展训练公司,月薪4000多元。她说在拓展训练公司上班,我当时真的不清楚那个公司是什么公司。她解释说,就是为别的公司培训员工,我恩恩点点头,算是有了初步认识。

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在大学推行《TPM+6σ一体化管理》课程 助教★小卢★


大学推行《TPM+6σ一体化管理》课程

精益生产、TPM和6σ管理法是当今跨国公司非常流行且有效的企业管理活动,但每一活动的开展的第一个周期就要化3-5年的时间,一个企业如果依次开展时间就相当长,而且每一活动的侧重点又不一样,因此,如何使这三个活动优势互补并提高效率就成为我们非常值得思考的问题。本人根据对这三个活动的理解、实践与研究于2001年提出了TPM+6σ管理法一体化管理的思路并在其中贯彻精益生产的思想,于2002年的外企高层研修班上进行了《TPM+6σ管理法一体化管理》的讲解得到了广泛的认可深受大家的欢迎。

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优酷网是骗子还是骗子的温床? 助教小卢


 

 

优酷网是骗子还是骗子的温床? 助教小卢  

----  骗子和‘不作为警察’与‘好督察’的故事

优酷网作为中国第一视频网站,致力于实现传统媒体与互联网的完美结合。

优酷网联手电视、电影、音乐等传统媒体,为媒体伙伴提供了中国最大最优质的免费视频平台,帮助传统媒体以互联网视频形式覆盖全国,实现了传统媒体在互联网上的快速发布、快速搜索、快速播放,实现了各媒体的优势互补与合作多嬴。

http://www.youku.com/pub/yo...

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全国企业管理师岗位认证招生和主讲专家名单


 

全国通用 “ 企业管理师 岗位认证招生简章

“企业管理师”岗位认证培训,是由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织实施的全国职业岗位认证培训项目之一。现就有关事项说明如下:

一、 培训对象: 

1、各类企业的高层管理者、各类经济组织和实行企业化管理的事业单位领导,包括:董事长、董事、总经理、副总经理、党委书记、厂长、副厂长等;

2、本科以上学历、三年以上相关岗位经验;或大专以上学历、五年以上相关岗位经验;或大专以下学历、八年以上相关岗位经验的各类企业 中级 管理人员。

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书评:领袖性格与余世维老师书籍和课程魅力 助教★小卢★


 

     由于书评 发布困难,所以..

领袖性格与余世维老师的书籍和课程的魅力 助教★小卢★ 

培训师 中我喜欢 余世维老师,尤其是台湾培训师 中,其他 台湾培训师我不敢恭维

     记得去年夏天我和我老师与苏州HR协会沈会长在从浙江回来的车上,沈会长评论 余世维老师时说:&ldqu...

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