作者文章归档:郝泽江

老老实实做人,踏踏实实做事。

剩者为王


全球金融危机爆发,让很多企业忧心忡忡,危机来了我们该如何以对?不过,也应看到乐观的一面:一是中国企业终于有机会做自己的品牌了;二是中国市场格局将会重新改变。

产业衍变”要经过四个阶段:
     第一阶段,创业阶段,即这个产业本没有,因为有了需求,因此有了产业。新产业一出现大家都会抢着做,百分之百的企业都能活,但随着太多企业抢占资源,就会有一部分企业受到伤害,一部分形成规模化运营。

     第二阶段,规模阶段。在规模阶段企业不会停止发展,产业会继续向前;

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眼见为实?


一个学生有一个有趣的理论,认为蜘蛛的腿有听觉。他说他可以证明这一点。

  他把蜘蛛放在桌中央,而后说“跳”,蜘蛛跳了。
  然后男孩切掉了蜘蛛的腿,又把它放在桌中央,再说“跳”。当然,这一次蜘蛛纹丝不动。
  “明白了吧!你切掉蜘蛛的腿,它就聋了。”男孩说。
  实际上,这个方法也可以“证明”你的腿有听力,要不要试试?
 
  事物是普遍联系的,但也不能胡联系!在我们的日常工作中,类似“腿有听力” 这种看似可笑的错误其实并不少见,只是因为我们思维...

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渴望稳定职业的背后


    为什么目前社会“最红火的考试就是公务员考试,现在这么多的大学生都热衷报考公务员、千方百计托关系进国企,其背后的原因是值得深思的。正处于风华正茂的年轻时期,却那么惧怕市场竞争、那么渴望稳定安逸,在职业自由与抑止自我的选择上义无反顾地选择后者,似乎有些不可思议啊。在我的观念中,没有任何社会阅历和工作经验的人,即便是“有幸”进入了机关做了一名公务员,除了打水扫地接电话,收发文件跑跑腿,在很长的时期是难有什么作为的。当然无意贬低公务员职业的价值和神圣,但对于绝大多数刚出校门的大学生而言,如果他们进入职场的第一站选择在了这里...

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什么是真正的人才


    找不到工作的大学生是人才吗?一个人成功取决于三商,即我们平时所讲的智商,情商和胆商,但是一个真正的人才,他的三商重要性应该这样排列:胆商第一,情商第二,智商第三,目前中国教育培养出来的所谓人才是很片面的,仅仅在智商上优人一等,可是情商与胆商根本没有包含在内。而学校淘汰的人群中可能恰恰蕴含了大量的经营人才,所以中国的教育,尤其是高等教育很大程度上是逆淘汰,生产出来的毕业生产品大多是高分低能的庸才,虽然聪明,但是懦弱胆小,不擅交际,社会生存能力自然很低下。现实好像确实是这样,胆子大的在生存竞争中往往比聪明的人有优势呀。而聪明的人往往胆子小,而胆子大的人往往不是太聪明。&nb...

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做一个真实的思想深刻的人


  正如钻石埋在深处一样,内在的东西比表面的东西具有双倍的重要性。有的人完全是门面货,好像一座因修建资金不够只修完门面的房子,入口处像宫殿一般辉煌,里间的屋子却像草棚一样简陋。你在他们的房子里找不到休息的地方,尽管他们自己总是在休息,因为他们一旦和你把该说的客套话说完之后,就无所事事了。他们最初的招呼应酬话活泼生动得像西西里的骏马,接下来他们便变得像修道院一样安静了。若想口中的话语源源不断,舌根后就得有智慧的清泉汩汩注人。这一类的人容易蒙混住那些看事肤浅的人,但却蒙混不住目光犀利者,因为目光犀利者会看透他们,知道他们的内在深处其实空空如也.

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