作者文章归档：李继鹏
一、问题的产生
在高职教育的管理中，管理架构和管理的组织问题一直是处于争议中心的问题，其实也关系到教育科研的定位问题。在管理中，架构问题一是与教育教学脱离的问题，教育科研是独立的、以课题或者项目为主要表现特征，广大的教师没有深入到广泛的课题建设中来，也没有将课题的成果，及时而且富有创造性地在教育教学中推广应用，没有对高职教育的办学产生应有的积极的影响...
高职教育科研的管理模式研究
高职院校教育科研的管理模式问题是一直在受到人们关注与思考，因为模式运行与建构反映了教育科研的发展战略，具有教育科研的本质特点与外在形象，是教育科研在每一个发展阶段的反映。在我国的研究性大学和一些科研单位，进行科研与创新，都有良好的科研运行模式与管理模式，模式的成熟与作用、价值与思路左右着教育科研整体水平的提升。
我们看到，一些比较发达的高职院校像深职院、顺德职业学院的教育科研水平完全引领教育教学的改革与发展，尤其是学院这几年处于高职教育模式的构建阶段，模式的确立与运行显得非常关键。富有创新性的成果被社会普遍承认，也说明了适合高职教育特点教育科研模式的确立所...
加强国际文化和学术的沟通与交流
对外经济贸易大学校长 施建军
推动社会主义文化大繁荣大发展，提升国家文化软实力，特别是推进中国文化和哲学社会科学走出去，强化中国哲学社会科学的影响力，具有重要的意义。从哲学社会科学“走出去”战略角度，提几点不成熟的想法：
1.适应国际化的战略需要，在中国高水平大学加大力度，建立一批国际、区域和国别问题研究中心和“智库”，提升中国在国际问题上的话语权。随着中国经济的快速发展，经济的国际化，特别是我国国际化分工程度不断提升，我们必须提出自己在国际政治、经济、贸易、法律等多种学术问...
从汶川地震后我好像看到了不一样的中国领导者。山东的这则新闻，让我们感受到人民的公仆应该如何做出表率，不是走走样子，不是说在嘴上，不是只对别人，上梁正了，下梁歪也不会太大。这不，很多不是梁的也开始装梁了。榜样的力量是无穷的。人的内心还是向善的。阳光下人们还是希望美好的。希望人们在要求别了如何做的时候，一定要看自己在做了什么。
为什么这么说呢？
第一，战争已经不可能，不说是同文同种的兄弟，就说从国民党执政后两岸已经开始走向互信，互助，互赢，而如果战争发生，这一切都不存在。
第二，民族和解，和谐，合作，应该是一种趋势。没有解决不了的问题，当以民族为第一准则，人民为第一需要，和平为第一目标，人类的普遍价值为第一基础的话，两岸没有什么实质性的对立因素。现在已经不是1949年前，冷战的思想基础与政治基础已经弱化。在一个民族的旗帜下，合则...
城市转型中高职教育集团化发展的相关策略
——以大庆职业学院集团化发展为例
无可否认，集团化运作将会以集约性、规模化和规范性的“产学”合作为基础，为高职院校影响力与创造力的提升，提供新的变革与发展的机会，这点已经被广泛证明。资源型城市转型期，社会发展非常需要一个具有现代城市精神和企业文化的高职院校，在一个新的发展理念下，以推动企业、城市共同变革为目标，进行高职教育的集团化发展。
一、城市转型中高职教育集团化策略
集团化作为高职教育发展的契机和格局，从内在和外在环境上推进高职学院的教育教学改革，突显？...
许久没有来，好像没有心情。工作的忙碌，生活的压力，前途的未定，思想的空泛，让我的心绪每日都似乎于荒诞之中。
但是，有一件事我始终保持着一种格调和耐心，那就是进取之心，奋斗之志，尽管没有方向，但是，从早到晚，我唯知生活一定要往前走。
今天，当深职院，天津中德，宁波职院，甚至是我们省的齐职院，连同一大些高职学院以各自的姿态和魅力，在世纪的风中，缔造中国与民族的梦想时，高职教育已经成为一条民族不可或缺的振兴之路。我亲耳听到，甚至和人一起感叹和交流过，一位有识之士，不是一位，是很多位有识之士说过：“多少年，中国没有办成顶尖的大学，但是，在这样短的时间里，我们却办成了一流的高...
柠檬的改变
有一则寓言谈事物的辩证性。
柠檬是酸的，但是它可以变成甜的。这并没有加糖，只是把柠檬压成了汁，就是甜的。究竟有多甜，不知道。但是我早就听说过这个故事了。这让我有一产生了共鸣。教育中，我们无法走通一条路时，换一种方法，就是另一重境界。也正像那句话，世界不是缺少美，而是缺少发现美眼睛。
很多问题，一个是分怎么看，只要改变一下立场，事物的整个面貌就会有很大的改观。第二，怎么变，只要改变事物的形态，事物就会有另外一种价值。这是改变的力量，也是探索的力量。
现在学校有一些老师说，真是不愿意教这个书了，就那么点儿东西，翻来覆去，已经疲倦了。或者心厌烦看书，看学生，看黑版。心理学家...