安全管理的体制势必和文化结合，企业的安全管理仅仅落实在责任制上还是不够的，要落实在文化上，要落实在员工心里。
这里仅就安全文化建设谈一点建议，请同行指教 欢迎致电 010-52781668
明确责任分工 安全工作的安排管理 人员资格审查和培训 奖励和惩罚 监察、审查和对比
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安全管理体制和文化
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