近几年各企业里出现频率最高的词是“执行力”。大小领导、员工，莫不把执行力一词挂在嘴边。大会、小会必讲---好象不讲执行力就是没有水平，就是不积极执行公司政策一样。鉴于此，我不由的感叹：企业发展不前，不进步，乃至轰然倒下，成也执行，败也执行。
遍观众企业百态，会发现诸如此类的现象：员工已经按照领导说的做了，已经尽了最大努力，但就是没有结果。按照要求和领导的指示工作本身没有错，体现了员工对工作“执行”的态度，但态度不等于结果，态度仅仅是实现结果的基础，是一个必要条件，而绝非充分。只做任务是陷阱，做出结果才...