作者文章归档:张国欣

讲师介绍

国内较早从事教育训练先行者,多家企业经营管理特聘顾问,多家知名管理咨询公司特约讲师,上海交大MBA 客座讲师。张老师近十年来不断与企业进行紧密联系与合作,对企业的内部状况、实际需求有着精准的把握。所以课程总是能够做到实事求是,实用性很强。张老师有着丰富的企业辅导和培训经验,以深厚的培训技巧加上传神的表达方式,精准传递培训理念,并对学员训前的了解和训后的成长极其关注,以带给学员深刻持久的变化;他全力以赴地倾情演绎每一场演讲及课程,因而在学员中获得绝佳的口碑与声誉!授课形式生动活泼,有活动、游戏、表格、讨论等.多年职业培训师生涯,学员满意率98%以上!

人力资源专家张国欣老师--打造强势执行力


 

打造强势执行力
 
课程目标:
困扰绝大部分中国企业的不是战略问题,而是执行力缺失,没有执行力对于企业而言一切都是空谈,相信作为管理者的您会同意本人的观点,本课程正是为受此困扰的企业而设置。通过系统讲授执行原则、执行要点与执行制度建设帮助企业构建强大的执行系统与执行团队。
 
 
课程大纲:
一、执行难的原因剖析(文化原因、制度原因、人员原因)
二、世界优秀企业的执行原则
三、狼性原则:缔造强大执行团队的领导哲学
四、猴子管理法:高效执行经理的七大要点
五、执行力的制度体系建设
 
如有需要请联系我的助理
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人力资源专家张国欣老师--达成目标


 

达成目标
 
课程目的:
按公司要求完成目标是每个管理者的基本功,掌握完成公司既定目标的方法与工具。
适合对象:企业中、高层管理人员
    时:7小时
课程大纲:
第一步T:目标
方法-1:用“四个角度”规划目标的实现路径
1.财务角度
2.客户角度
3.内部流程角度
4.学习与成长角度
方法-2:对计划目标进行系列分解
1.按时间、部门分解
2.按渠道分解、按方法分解
方法-3:预算表
1.风险控制
2.预算的8项基本元素
第二步P:根本原因
方法-4:解决问题的...

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人力资源专家张国欣老师--冲突管理


 

冲突管理
课程目的:
1.了解冲突来源及接受冲突问题的正确心态
2.提升学员面对冲突问题与情绪的处理技巧
3.了解如何运用相关技巧预防并化解组织冲突
4.克服沟通障碍,降低组织冲突,以发挥团队最佳效益,进而事先防范冲突,塑造最佳工作情境
5.掌握人际关系处理方法
 
课程大纲:
 
 一、认识冲突
1.工作环境的真实性
 什么是冲突?
 冲突的类型和特点
 冲突的后果和影响(受害圈)
 我们身边的实际例子分析
 
2. 冲突的起因和来源
&...

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