作者文章归档：魏晓敏
我所在的合易HR俱乐部，有许多群友奉献的资讯共享，常常阅后有所获益，今天在群上阅读了刘墉幻灯片版的《仇人与恩人》，文字平实、字里行间都透着生活的哲理与生存的艺术。我把文字摘抄提出来，和大家一起分享。
仇人与恩人…
这个说法我喜欢！！所谓塞翁失马，焉知非福大概讲的就是这个道理吧？不过不是每个人都能用这种释怀的心情来看待经过的人和事，然后再心怀感恩的吧？毕竟我们都是凡人。
大学刚毕业的时候，某电视公司请我去主持个特别节目，那节目的导播看...
面对无法圆满的生命过程与经历，在生活中、职场中、情感中，我们常有的体验是欢乐与喜悦总是稍纵即逝，而痛苦总是更为深切而难以摆脱，于是我们对我们自己以及周围的许多人或物有了抱怨与不满，结果是让自己滋长了更多的不快乐的因子。
真的，每一个生命体所拥有过去、现在、亦或是未来都是因果罩着的系统关系，用更宏观的视角审视自已，欢乐、痛苦，一切都是一个定数，不多，也不少，就是这么多，关键是我们的视角、心态影响并决定了一切，那该用什么样的方式体验痛苦？
一位年老的印度大师身边有一个总是抱怨的弟子。
有一天，他派这个弟子去买盐。
弟子回来后...
2009-08-05 09:50来源:新华网
10万元到50万元的跨越，不像8万元上升到10万元、12万元那样，这是一个一般经理人向职业经理人的跨越。
同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。
要努力把自己培养成“猎物”
猎头顾问他们选中的对象，都是对自己的发展都很有计划的人，10万元到50万元的跨越，不像8万元上升到10万元、12万元那样，这是一个一...
我们都渴望能够拥有可以自由、快乐，喜悦的如意人生，我们总是对自已生活、对自已的经历有很多的报怨与不满。 而对别人的成功与得到常常是不服气与妒嫉，而不是分享与祝福。
有一个人跑到释迦牟尼面前哭诉。
“我无论做什么事都不能成功，这是为什么？”
“这是因为你没有学会给予别人。”
...
很多看似平凡平常的人生，一样有很耐人寻味、感动、感伤的故事。
很多看视似简单平常的故事，一样也充满韵味与启发。
我深深的相信，在茫茫然与忙忙然的人海里，不管是何种方式可以认识，可以交流、可以相互关注一定是机缘，我也相信，在潮翰的书海与无尽的各种介质信息进入你视野中文字或信息，也是我们生命中的机缘。
今天读到下篇的文字，是个特定时间里很有意义的机缘， 很好的故事，读后觉得有益，转发供共享：
1 0
&...
职场中人往往对职业评价摸不着头脑。
超过七成的上班族想当记者，但记者们却把自己描绘成"新闻民工":身心疲惫,四处奔波,天天熬夜,收入微薄,就差爬塔吊了.公务员说自己是压力最大的职业,但报考公务员的人数和报考比例年年创新高.国企CEO很郁闷,都是管理人员，为何比外企要差上一大截？外企CEO也不痛快，为何垄断行业的中航油没啥竞争，CEO年薪却可以拿到2350万元?
中国社科院社会学研究所副研究员李炜认为，职业声望是公众对客观存在的职业等级在主观层面的反应和评定，而这种评定则由受教育程度，职业收入，劳动技能，支配能力等等复杂因素所决定。
下面我...
国家统计局网站消息，上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9%。
继28日统计局“上半年全国居民收入增长超过GDP”消息后，今天又公布了城镇职工上半年平均工资增长数据。28日的质疑声音未了，新的质疑声音又起。虽然我们不掌握具体的统计数据，但是，通过日常接触的各行各业职工人士分析，感觉上半年城镇职工平均工资增长的绝对数和相对数都值得怀疑。从笔者接触的职工来说，谈论工资增加的几乎没有，能够保住上年工资水平就谢天谢地了，既是保不住上年工资水平，只要不让下岗也就万幸了。
在统计局公布职工平均...
作者：乔纳森·戈斯林 亨利·明茨伯格
管理者必须平衡运用五种观念，才能驾驭好自我、组织、情景、关系和变革。
加拿大一家大公司的首席执行官最近抱怨说，他无法使工程技术人员像管理人员那样思考问题。这是一种普遍的抱怨，在这背后隐藏着一个非同寻常的重要问题：像管理人员那样思考是什么意思？
可惜的是，近几年来人们很少注意这个问题，我们大多数人过于迷恋“领导”而忽视了“管理”。人人都想成为伟大的领导人，再也没有人想成为一名好的管理者。但是把管理和领导截然分开是危险的。离开领导的管理会导致一...
常常我们都习惯更复杂一些来思考与处理问题……
生活中、工作中很多的事情都可以简单的、不复杂的去做，我们有时候也需要在了解实相的基础上简单的、不复杂的去做思考，但一定是坚持的做和思考，会慢慢有意想之外的收获，就像你撒了一种子，常常就是给它浇浇水，渐渐会长出树芽，变成小树、大树，不经意间树上结满了果子，我们都也可以……。
博士后和民工的区别
联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不...
转载
我所在的企业拥有10多名研究生，100多名本科生，200多名专科生，可谓产、供、销、人、发、财各部门皆人才济济。特别是开发部门，拥有设计总监3名，副总监4名。每名总监的月薪都不下2万元，人工成本自然相当地高。可是令老总头疼的是，实力雄厚的开发这个龙头却怎么也雄不起来，新款市场接受率并不高，特别是在近年市场疲软的情况下，显得束手无策。
一日，我带着问题咨询一位做了十年成本管理的朋友，“你说，像我们这样的公司问题出在哪儿呢？”
他笑而不答，忽然问我，“4=3，你相信吗？&rdq...