现在,大部分的企业都没有设置专门的知识产权专员。它们在申请专利的时候,都是直接让发明人与代理人交流来确定最终的申请文本。最近,通过与企业的交流,突然感觉到了这种模式的一个极大的弊端。
要描述这个弊端,首先需要明确几个社会现状:
1. 大部分的企业老板都是不懂专利的。
2. 企业技术人员的流动性很大(尤其是半工半研的企业)。
3. 大部分企业并没有对申请专利和专利授权设置相应的奖励机制。
4. 大部分老板的利益分享观念淡薄。
基于以上几个方面的原因,直接导致的结果就是:
1. 没人对专利申请的质量负责。因为最关心专利申请的人(老板)不具备识别专利申请文件质量好坏的能力。
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