真实的高度

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真实的高度
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大仲马得知儿子小仲马寄出的稿子总是碰壁，就对小仲马说，如果你能在寄稿时，附上“我是大仲马的儿子”情况就会好多了。
年轻气盛的小仲马不但拒绝以父亲的盛名做自己事业的敲门砖，而且不露声色地给自己取了十几个其他姓氏的笔名，以避免那些编辑先生们把他和大名鼎鼎的父亲联系起来。直到他的长篇小说《茶花女》，终于以其绝妙的构思和精彩的文笔震撼了一位资深编辑。他看到寄稿人的地址同大作家大仲马的丝毫不差，怀疑是大仲马另取的笔名。
但令他大吃一惊的是，这部伟大的作品，作者竟是大仲马名不见经传的年轻儿子。当老编辑疑惑地提及，&l...

口诀

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口诀
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许多和尚在临死前，总要将自己的一生总结成几句偈语，大约相当于武侠小说中的武功秘籍。这位师父就是靠着这一秘籍修成正果。所以，如果去观察这位师父一生的行为，就会发现，逃不出这几句偈语的范围。
佛家讲偈语，我们俗人就有口诀。口诀和偈语一样都是以精炼的语言反映丰富而深刻的道理，就是把高雅的艺术通俗化了。有好的口诀，是人们为了实现某一目的，提炼出事物最精粹的部分作为行动的指南，是让人受用不尽的。因此，在古代社会，口诀是很盛行的。像鲁迅先生评论宋代“要得官，杀人放火受招安”口诀时就指出：这是撷取了朝廷的精华。
所以可以这样说，口...

仁”与承认员工的独立人格

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1+1>2
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唐太宗用人除了扬长避短，还善于对人才在结构上进行组合，把房玄龄和杜如晦合理地搭配起来。
房玄龄特别善于出谋划策，能提出许多精辟的见解和具体的办法来。但他不能对自己的想法和建议加以整理。而杜如晦虽然不善于想事却能够对别人的意见做周密的分析，精于决断，什么事经他一审视，很快就能变成一项决策、律令提到唐太宗面前。于是，唐太宗将他们俩搭配组合在一起，形成“房谋杜断”的最佳黄金组合。不仅使自己开创了贞观盛世，也使房、杜二人，千古流芳。
在企业里，仅仅使用人才的长处是不够的，你必须把不同长处的人，进行组合搭配才行...

下马威

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下马威
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男女师徒君臣父子，似乎所有当“领导”的上任之初都喜欢给“下属”一个“下马威”。这句话出自《汉书》。西汉时期，定襄一带的老百姓不服王化，新任官员上任没几天就被赶跑了。豪门大户出身的班伯天生就是个不信邪的料，主动请缨到定襄去做太守。定襄百姓看班伯是个公子哥儿，刚一到任就请当地有头有脸的豪绅吃饭拉关系，就没把他当回事。谁知，没过多久，等班伯摸透了底细，就把过去犯事的人都抓了起来，依律斩首的斩首，流放的流放。
从此，定襄“畏其下车作威，吏民竦息”。意思...

四月十三新闻

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1、国内要闻：a）胡锦涛离京出席核安全和“金砖四国”峰会并访3国，在美会晤奥巴马，谈及伊核问题；b）温家宝：农资价格上涨国家会补贴；c）王家岭:遇难达35人；d）中组部：干部带病提拔将追究选人用人责任；e）广西全州暴发手足口病，四个月内13婴幼儿死亡；f）南沙外国渔船反常激增，中国渔政护航船受干扰。2、财经：a）央行:截至3月末，国家外汇储备余额为24471亿美元；b）央行一季度金融统计数据报告：3月新增贷款5107亿；c）万亿游资炒作西南大旱，辣椒恐破70元/公斤。3、社会：a）郴州“工业氧医用”成公开秘密，暴利致医院难抗诱惑；b）广西合...

官员的家庭教育

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官员的家庭教育
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修身、齐家、治国、平天下是古代读书人的理想模式，正因为如此，古代为官者认为教育子女对国家和社会有举足轻重的作用。
司马光：俭以养德
司马光教子的核心思想是“俭朴”。当他看到儿子在读书时用指甲抓书页，便耐心地教导他要爱护图书。他虽官居高位，但生活十分节俭，并时刻训诫儿子要以俭朴为美，切不可奢侈腐化。
颜之推：读书为上
北齐灭亡后，颜之推全家搬到长安。但断了为官时的工资，儿子就说，现在我们这种情况，应该想法养家糊口，您为什么却经常让我们学习呢？颜之推回答道：“如果丰衣足食是用你们放弃学业换来...

谁掌握权力？

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年龄造假
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文凭造假，现在已经泛滥。古代人们当官找工作不需要文凭，但也会遇到年龄的限制，于是，古人经常在年龄上造假。一般来说，通过科举做官的人都会将自己的年龄降低，通过爸爸托关系做官的人则往往会把年龄说大。
就前者来说，一旦考中科举，就会有很多富贵人家争着说亲嫁女儿，年龄太大，自然不行。而且，有制度规定，如果参加科举达到一定次数，岁数在60岁以下的举人，可以当作进士对待，有做官的权利。但满足这个条件很困难，只能是降低自己的年龄。
古代规定，有个好爸爸的人不用考科举也有做官的资格，但年龄必须在30岁以上。为了早点出去做官，不至于让人说闲话，就不...

问题总比制度多

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问题总比制度多
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当官不为民做主，不如回家卖红薯。为了不让百姓起来造反，皇帝也制定了一些制度约束官员，给百姓做一些实事。
先秦时，随着国家机构不断完善和官员的增加，政府对官员就开始进行考核，奖优汰劣。到了清代，对文武官员进行定期考核。对文职京官的考核每6年一次，考核内容分品德、政绩、才能、年龄4个方面。三品以上官员，直接向皇帝述职，四品以下由吏部、都察院、大学士一起考核。考核一共分为三等，一等为称职，二等为勤职，三等为供职。
称职者可晋级获奖，对考核达不到三等的，根据情节进行惩罚，对外官的考核每三年一次，考核内容与京官相同。
但上有政策，下有对策...

高官原来是闲官

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　　高官原来是闲官

　
　　功高震主，谁都明白。但权力大了，皇帝也不会放心，吏部（相当于现在组织部）虽然并非中枢机构，但因为掌管着天下大小官员的任命，久而久之，皇帝就开始琢磨，到底是我在任命官员呢还是吏部任命呢？为了削弱吏部的权力，皇帝便发明了“使职差遣”制度。

　　“使职差遣”意思是指，出任使职的官员仍然带着自己的职务，但不再掌管原职任内的工作。在这一制度下，吏部尚书只是一个名义，并没有任何的权力。不仅如此，其它官员也都是这样，任何官员只有得到皇帝的授权才能行使权力，否则，只是一个就有职无权。因而，各个部门的官员都变成了闲官...

四月十二新闻