作者文章归档：刘先明
长春领导干部每天读报40分钟的规定尚须精细
精细管理工程创始人刘先明
最近，长春市市长崔杰在市政府精细化管理座谈会上，要求政府组成人员必须看报，每天早晨利用40分钟时间，将当地出版发行的5种主要报纸浏览一遍。之所以提出这种要求，按崔杰的说法，是“通过报纸听民声、观民意，了解百姓疾苦，检查管理中存在的问题和漏洞”、“读报不能走形式，读报是为了解决问题。”长春市政府办公厅随即也下发通知，要求市政府及其各职能部门的领导干部，每日利用一定的时间读报。
长春市要求领导干部每天读报40分钟的规定，就相当于国家有关部门颁发过的“煤矿领导...
中国石油天然气第七建设公司的“三进三融”是否借鉴了刘先明为辽河石油勘探局总机械厂总结、提炼的“五进五融”？
公司获得山东省“安全文化建设示范企业”称号
在多年的安全生产管理过程中，公司始终坚持以人为本，把“安全文化建设”做为各项工作的重中之重来抓，总结、提炼、塑造出了富有公司特色的“三进三融”安全文化，即安全文化“进项目、进班组、进岗位、融于脑、融于心、融于行”，为公司又好又快发展奠定了坚实的基础。
“以人为本&r...
《集团经济研究》总编覃虹的一文是否抄袭刘先明的一文?
刘先明
今天从网上看到《集团经济研究》杂志社总编覃虹发表于《集团经济研究》（2002 No.4 P.1）上的文章《创新和规范一个都不能少》，经过比对，发现《创新和规范一个都不能少》中有多处与本人《规范性与创新性的企业管理制度》一文中的内容相同或相似。
下面，就刘先明的《规范性与创新性的企业管理制度》与覃虹的《创新和规范一个都不能少》中的多处相同或相似之处，逐一对比：
第一处：
刘先明：成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。
覃 虹：成功的企业背后，往往都是创新而且规范的管理制度在规范性的实施。