作者文章归档:罗建华

曾先后在富士康、新华保险、顺丰速运、巴德富集团等公司担任培训经理、人力资源高级经理、人才管理副总监、集团人力资源总监职位!
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高铁改变房地产格局:让二三线城市的地价飞起来
高铁改变房地产格局:让二三线城市的地价飞起来
据报道,今年中国高铁运营总里程将突破1.3万公里,距铁道部2004年制定的2020年中国高铁总里程1.6万公里以上已经非常近了,中国的高铁总里程将超过发达国家高铁总里程之和,而美国至今为止还没有高铁。
321国道:让中国走上制造业大国之路
321国道:让中国走上制造业大国之路
在没有高速之前,国道是中国交通的命脉,即便现在,也同样承担着货物运输的重要作用。321国道,从成都出发,经过内江、泸州、贵阳、桂林、梧州、肇庆至广州,跨越四个省,长度为2220公里。这是一条非常值得怀念的道路,因为它是从西部通向中国经济最发达的省份广东,通向让中国成为制造业大国的珠江三角洲321国道是一条中国西部农民迁移之路,四川是中国人口第一大省(在重庆没有设直辖市之前),也是外出农民工最多的省份,而贵州是中国最穷的省份,地少人多导致贫困;与321国道...
(随笔)深圳,99%家庭被分离出购房大军中
经过笔者及家人两年来共同地辛勤付出和“心理磨难”,终于在今日拿到了属于自己、还算不错的地段(前海)购得一套2室2厅的房子。
面对鲜红地“红本”,心里感慨万千,这个房子从签订合同到今日经历三个月时间。其间,走了很多波折。波折之一,从首付两成到因“国五条”变成了首付三成;波折之二,银行贷款刚刚批准打八折后第二天国家就宣布首套全部一律八五折,煞为惊...
年终考核,如何才能不“折腾”?
年终考核,如何才能不“折腾”?
21世纪企业乃至国家之间的竟争的核心是人才运用和管理机制等软实力的竟争,马克思说过人是生产力中最活跃的要素,一个团队如何依据科学发展观制定合理的管理制度和用人机制,最大限度地调动人的主动性和积极性,并且最终构建和谐稳定的企业内在文化,将对事业发展成败起到至关重要的作用。
中国有句古话:君子日三省其身。在辞旧迎新之际,总结全年的工作,改善不足,提高效率,以此为目标进行年终考核,本是件有利发展的好事,然而由于种种原因,很多年终考核简单流于形式,人...
做好年终考核需要迈过的几道“坎”
做好年终考核需要迈过的几道“坎”
第一道坎:搞清楚考核中所涉及到的各种关系
几乎每个企业都有年终考评,但并非每一家企业都有有效的年终考核,为什么很多企业的年终考核逐渐流于形式?这里的原因比较多也比较复杂,但是不容忽视的一点是,很多企业没有很好地把握与年终考核相关的各种关系,使得年终考核或者陷于失败,或者流于形式。
第二道坎:力求公平,完善考核内容与流程
又到年底了,对于我们人力资源管理者来讲又是一个繁忙的季节,年终考核方案的制定、年终盘点、人力资源规划、招聘计划和培训计划的制定等等这些,够我们忙一整子。大家一提到年终考核...
年终考核为何屡屡失败
年终考核为何屡屡失败
原因之一:考核指标不合理:
从人们的主观愿望和企业的发展需求上看,人们都希望业绩是递增的,但是就某一个企业而言,它在面向市场竞争的时候必须客观一些,当企业的外部经营环境或者企业自身的经营能力受到严重压力的时候,这种指标非但不能上升,要能保住现在的业绩就非常不错了。指标要有可操作性,应有明确的定义和计算方法,易于取得可靠的初始数据。为了提高考核的可靠性,考核的尺度也应该尽可能细化。
原因之二:考核人选不合适:
现在很多企业采取的方法就是人跟人相比,互相评先进这样一种做法,或者是完全由领导说了算,或者是说完全由员工说了算,这都...
一个非常艰难的决定
一个非常艰难的决定
中国电力总公司:我们刚刚作出了一个非常艰难的决定。在腾讯和360停止互相争斗之前,我们决定将在装有QQ软件和360软件的电脑上停止供电。中国电力有幸能陪伴着您成长;未来日子,我们期待与您继续同行!
微软中国:我们刚刚作出了一个非常艰难的决定。在腾讯停止对360进行外拦截侵犯和恶意诋毁之前,我们决定将在装有QQ软件的电脑上停止启动Windows.您可以选择卸载QQ或者删除Windows!!!,我们不会让用户的桌面成为战场!
凤姐:我刚刚做出了一个非常艰难的决定。在腾讯停止对360进行外拦截侵犯和恶意诋毁之前,我决定到QQ总部裸奔,建议Q...