任何一个组织在进行管理的时候都会制定各种制度来保障工作的效率,例如:考勤制度在任何一个公司里都有,这项制度常常用来作为衡量员工工作业绩的一个标准,当然绝大多数员工已经习惯了公司设置的考勤体系,并遵守上下班的时间。然而考勤制度真的对员工的工作效率有影响吗?通过调查,结果并非人们期待的那样准时上下班就能提高工作效率。数据显示60%的人认为考勤完全是走过场,对工作效率的提高完全没有影响,20%的人认为考勤制度对工作效率提高有20%的影响。难道考勤制度不是为提高员工工作质量而设置的吗?考勤记录与工资惩罚直接挂钩显然没有使公司受益,反而促进了员工的抵触情绪,所以管理制度的设置必须科学。
&nbs...