作者文章归档:陈之君

网页设计师

制造性企业管理到底是为了啥


翻了很多书籍,不乏对制造性企业管理的种种解释,无所谓对与错。

  个人曾任职于制造性外企和民营私企近十家,浅习管理多年,算是有代表性的了。

  个人认为制造性企业管理的追求有三种:

  1. 追求不以人掌控局面:

  这也是很多私企应付客户式的认证所谓ISO 9000国际品质体系,实际只是个摆设。

  仰慕技术,仰慕外企规范管理,殊不知技术也是可以拷贝的,外企规范管理也是他苦苦追求的ISO 9000品质体系流程而已,辛苦从外企挖来的职业经理人离开流程,离开组织原则,一个人照样玩不转。

  规范的管理,是不以人为主,而以流程以制度左右常规性的事情,真正企业管理者是

  1)处...

Read more

写给即将出去找工作的朋友们


带着一点点迷茫。还有身边的有的

  同学,对于未来的工作的事情也是带有些迷茫。怎么说呢,毕竟出去社会上混了

  两年才重新回到学校,有过这方面的一些小小的经验,有些心里话想和大家分享

  1.你一定会有一个比较满意的工作。

  这一点是毋庸质疑的。我见过一些因为找工作受挫折而感到很无奈很失落的

  人,但是最终,这些人还是全部都找到了一份不错的工作。一方面,不要太着急

  ,不要觉得找工作是多么难的事情,了解了解对方不要什么公司都投,然后有人

  要就轻易地把自己卖了,我见过不少很不错的好公司到了很晚才去学校招人的,

  比如3,4月份,甚至更晚。另一方面,也不要太挑剔了...

Read more

如何面对面试官


相信大多数的人很讨厌换工作,特别讨厌频繁的跳槽。仅仅从经济原因上讲,那些频繁跳槽的人会损失更多金钱,毕竟总是拿着试用期的工资,往往试用期为1-3月不等。俗话说,女怕嫁错郎,郎怕入错行。嫁错了,可以离,入错了,当然可以重新再选。老一辈的人才说,后一个总是赶不上头一个。工作面试时也是如此。参加多几十次面试,岳阳人才网www.yueyangjob.com为大家总结了一些面试官的特征。

  见面就要你“自我介绍”型的面试官

  有些面试官,似乎根本不了解预约的面试者。左手拿着简历,右手端着茶水,然后微笑的对你说,“首先自我介绍下吧!”然后面试者...

Read more