几乎所有的公司对有效沟通要多重视就有多重视，提倡大家对公司的管理、流程、事务操作等可以投诉可以建议，有些在这方面管理更健全一些的企业，甚至对有关沟通提出来的建议和案例积极处理广设奖励，说了一遍又一遍，不论是公司领导，还是流程体系建设部门，从提高管理效率、加强团结等角度出发，也都就这个话题唐僧过N多次，制度、文章、公告、案例等方式不一，跟“唐僧僧”站着说、打坐说、绑在架子上临砍头了也要说一样儿一样儿的，用心良苦……
可仍然就有那么些个人，泥古不化，顽固得像茅坑里的臭石头；站在黄土高坡，横眉竖目说漓江的水清得有问题；俺就可想问一句：神啊，...