转型过程中看浙江省企业文化建设
企业文化在企业运营当中具有导向和凝聚等功能，将通过统一认识、发挥协同效应等作用促进企业转型升级顺利实现。我们通过对146家浙江省工业行业龙头骨干企业文化建设现状的统计分析，发现文化是随着企业的发展逐渐形成的，其最佳形成期在企业的快速成长期；浙江省企业文化建设呈现不平衡性，地域和行业差异显著。通过与国内国际的比较，浙江省企业文化建设在国内主要省市之间处于中等水平；和国际著名跨国公司之间则存在明显的差距，在内容上缺乏内在进化动力，在发展阶段上仍处于文化形成和升华期。从企业文化角度看，浙江省企业转型仍存在较大压力，因此，当前浙江省企业应该特别重视企业文化建设，...