近期频繁浮现高管离职,引发市场的高度关注。离职原因可谓五花八门,有因受到监管部门查处失去任职资格者,有为另谋高就而辞职者,有为加速套现离职者等。无论原因如何,高管离职都应引起上市公司的高度重视,特别要注意建立健全管理制度以防此种事态频繁发生。
下面首先从几个案例分析高管离职的原因及对公司的影响。
一、违规操作 无奈辞职
无论是公司违规经营还是个人未合法操作,两者始终是联系在一起的。因违规受到监管部门的处罚,进而丧失任职资格的高管不在少数,而违规方式更是形态各异。
(1)信披违规 高管受罚——五粮液
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上市公司如何防范高管离职
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