作者文章归档:林雪

培训及HR相关事务

如何准备面试资料


 “已然习惯每天早上点点跟我挥挥手说拜拜,同时还不忘给我一个飞吻。看着熟睡中的点点和老妈,顿时充满力量。虽然点点不用背负父母未实现的抱负,但我们会尽力为孩子实现自己的目标创造更好的环境。可怜天下父母心啊!“临出门前,发了如此的感叹,引来圈友的各种点赞。

 
阳光明媚的早晨,明亮的天空,新鲜的空气,如此美好时光,带给人不言而喻的欢乐,心里满满的是幸福。
 
正能量,可以来源于一个陌生人的谦让,也来源于小朋友的可爱笑容,美好无处不在。
 
女怕嫁错郎,男怕入错行,这是以往的标准或要求。而今,男女都怕错娶或错嫁、怕入错...

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年轻人的职场之路怎样走?


初入职场,今后的路该怎样走?这是不少年轻人面临的困惑。每个人都期望能在这个世界中追求自己的梦想,找到人生的位置和心灵的归宿。在中青在线“职场就业”论坛里,两位网友讲述了自己的故事,也得到了论坛版主厉来和职业咨询师张叶的建议和指导。在这里,我们选编了其中的部分内容,希望能给读者一些启发。六度伯乐网www.liudu.com
    时间在犹豫不决中一天天过去了
    胡男
    我毕业两年又三个月了。毕业后的那天,坐在南下的火车上,对未来我茫然无知。今天,我再次站在了路口:我需要找到未来的方向,告...

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珍惜你的职场品牌


 当今时代,个人的职场品牌逐渐凸显。在职场中,成败往往由微妙的个人品质所决定。正如美国管理学家华德士指出:21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。而一旦个人品牌遭到破坏,将难以在短时间内恢复,职场优势也将不复存在。六度伯乐网www.liudu.com

  与产品品牌一样,个人的职场品牌主要表现在其知名度与美誉度方面。落实在实际工作中,职业人不但要保证个人业务技能的高质量,而且要确保自己在 工作中所展现的品质。职场品牌得到认可需要经过精心而长期的培养与积累,而定位清晰的职场品牌一旦形成,就将在相当时期内保持稳定。高超的职业技能、高效 的工作方式可以被他人所借鉴,但是职场品牌却是...

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帮你职场加薪风水八要诀


 嫌薪水太少吗?总觉得老板不知道你的价值在哪里吗?心理的困顿,要快点排解掉才行,“加薪风水八要诀”教你一些小方法,让老板搞清楚状

况,了解你的价值。六度伯乐网www.liudu.com
 
舒暖一张图,黄金在处处。
 
办公室的气场一般来说会比自己家里的气场来得「硬」一些,所以呢!可以摆张柔和的图,在工作量大时,亦能从容以对,谈薪水时必然义正
辞婉。
东西放左边,高薪好入眠。
 
你可能不知道,右手的方向可是依个人的龙位所在,要是把庞杂的东西都档在右边,当然不容易拿到钱!
 
风扇吹吹,薪水肥...

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职场新人的关键九十天


 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。

 
  首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。六度伯乐网www.liudu.com
 
  其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业,特别是中小企业,未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程,也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件,更未必会像对待专家那样...

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如何克服职场弯路


所谓职场弯路,简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作,还在外围转圈子。具体而言,如果你认为对现在的这份工作难有兴趣,专业特长难发挥,个性同行业要求难以兼容,自己的想法总是和老板的想法冲突,经济报酬同你付出的劳动和取得的成绩相距太远等等时,你就应该醒悟自己是否已经走上职业弯路上了。六度伯乐网www.liudu.com
 
  误入了职业弯路,不回头,离成功越来越远;想回头,太多的东西需要重新争取…… 
 
  那么,如何避免职场弯路呢? 
 
  一、借鉴专业人才测评 
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找到适合自己企业的文化才是王道


看到前段时间大家对企业文化的讨论,就想起来在这方面的经历,忙里偷闲,给大家分享一下猎头经历过的企业文化。
 
背景:六度伯乐网www.liudu.com猎头大学将要毕业的时候应聘一个公司的内刊编辑,幸运入职,且部门是党支部,部门主要工作就是负责企业文化的建设,希望能将曾经的这段企业文化的经历给大家分享。
 
1、企业文化的范围
 
从走入这个公司的第一天开始,你就能瞬间感觉到这里的企业文化。进门的时候门卫是彬彬有礼的,很舒服的感觉。刚进企业大门,就能够看到生产车间墙上的大字:金诺人向祖国发问:“母亲,我们是不是您最优秀的儿女?母亲,我...

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职场生存七勇气不可少


 职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。六度伯乐网www.liudu.com

  突破现状的勇气
  上班族面对每天的工作, 总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果我们每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。
  所以,我们应该建立自我挑战的习惯,常常自我挑战,别人还没有要求你改变,你自己就已经在那里求新求变了...

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提升面试成功率只需6步


 1、反复调研

 
(1)要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。六度伯乐网www.liudu.com
 
(2)还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的面试第一印象。 
 
2、恰当着装
 
面试的着装打扮穿职业装就万无一失吗?No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公...

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教你如何做年终总结


又到年底,很多职场人要做的一件事,就是进行年终盘点。所谓的年终盘点,也就是进行年终的总结,但盘点又不仅仅限于总结,它是通过对年度工作的回顾与归纳,进而对自己一年来职业生涯进行全面反思,这是个自我批判的过程。现实中我们看到,有些职场人进步很快,有些职场人进步很慢,两个同时走向职场的大学同学,若干年之后,彼此的差距会有天壤之别。为什么?原因有很多,但能不能做好年度盘点是关键因素。今天,小编就和大家聊聊关于如何进行年终总结的问题。六度伯乐网www.liudu.com
 
一、为什么要总结
 
1、总结是一种能力,是职场人的一项基本功
 
职场人尤其是企...

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