作者文章归档：纪超
质量控制，精益求精
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
这几年，网上最火的词莫过于“人设翻车”，尤其是那些处于大众视野的公众人物，稍有不慎便成为翻车派的代表人物，最近某直播网红带货一哥就深陷舆论漩涡中。网友吐槽其推广的商品言过其实，有虚假宣传的成分，也有比较中立的网友认为问题出在商品太多没有做好严格挑选的工作。其实商品在生产和销售时都要严格把关，并不能因为代卖而放松对质量的要求，无论是生产型的企业还是销售型的企业，质量控制都是必不可少的环节。
质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动，国际标准和国家标...
找对风口还要飞的高，商业模式是关键
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
随着热火朝天的双11结束，大家的问候语纷纷改成了：你吃土了吗？从令人头疼的满减优惠的计算，到朋友圈里喊话盖楼，再到凌晨0点准时守在电脑手机上开抢，全国人民用饱满的热情交出了一份官方公布交易额为2684亿的答卷。而在天价交易额的背后，则是一场轰轰烈烈的商业革命，表面上大家看到的只是一场买买买的狂欢，但背后体现了商家、电商平台、快递公司商业模式的先进性，它连接了工厂和消费者、商家与电商平台、从直播到线下的流量转换。在全球经济低迷的情况下，全球都被中国双11的巨额成交量所震惊，它代表了中国的消费经济的巨大需求，同时中国经济...
防患未然与亡羊补牢，企业风险管理要做好
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
近日的社交媒体上，某出行平台的一则“女性八点后不能乘坐顺风车”新闻被广大女性同胞吐槽抵制。事件的起因要追溯到该出行平台顺风车产品连续出现几起单身女性乘车被害事件，单身女乘客的人身安全得不到保障，产品存在安全漏洞，在社会舆论声中该产品下线进行整改，时隔一年多，大家盼来的整改措施却让人大跌眼镜。
随着市场对产品技术创新要求的提高，产品研发周期愈来愈短，企业在开展新项目或者新产品的时候面临的风险也随之加大，做好风险管理，预防潜在的损失，是每个企业必须要修炼的内功之一。风险管理是公司在经营管理中...
企业创新，拥抱变化
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
当今世界呈现出经济全球化、区域经济一体化的局面，为企业带来更多机会的同时，也向企业尤其是高科技企业发出了严峻的挑战。当企业迎接愈加激烈的市场竞争挑战时，遇到了一个重要且普遍存在的问题：如何增强核心优势。通过改革创新，推动企业自身发展，不断提升核心竞争力，在优胜劣汰的市场竞争大潮中立于不败之地。
企业创新是企业管理的一项重要内容，是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素，它涉及组织创新、技术创新、管理创新、战略创新等方面的问题，各个方面是相互关联协同发展。企业创新的内容几乎包括了企业系统的每一个层面，具有多维性、时效性、层次...
去伪存真之背景调查
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
某女星因高调宣布获得2019年“建筑大师奖”受到网友质疑，吃瓜群众各显神通，纷纷扒出该奖项并不是以建筑师身份获得，极具水分。上半年某位博士学历男星因不知知网一事，以一己之力搅动了整个学术圈，导致本届毕业生论文答辩难度提升了五个档次。大家之所以对此类事件如此敏感毫不留情指责，是因为对造假的零容忍，造假意味着对他人付出的智力、体力的轻视与践踏。娱乐圈打假，职场上更需要打假，一旦名不副实的员工进入企业却不能为企业产生效益，对于企业来讲将是巨大的损失。
当前，一方面企业人才空缺、求贤若渴，另一方面人才市场鱼龙混杂，...
现代人的世界崩溃无声
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
近日，抑郁症一词又重新出现在大众的视野，实际上每个人对它都缺乏敬畏与理解。网上流传一句话已久：现代人的世界崩溃无声。也许是见惯了充斥在新闻里的痛哭、难过，仿佛崩溃于现代人而言如同吃饭一样常见，忍受痛苦也变成了人人需具备的技能。然而压死骆驼的从来都不是最后一根稻草，崩溃是某一秒就积累到极致，生活就变成了劫后余生。
在经济发展以信息化、全球化的方式疾速奔跑时，紧张的工作与生活节奏让人们的观念、心理、行为发生一连串共性与个性的变化，员工面临的压力越来越重，心理问题也越来越突出。各项研究表明，心理健康不仅是威胁个人生命健康的大敌，也是破...
品牌建设，企业管理的外包装
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
美国某体育职业联赛的球队总经理日前深陷言论门，事情发酵后该联赛的高层人士也深陷舆论漩涡中，国内网友们对于这种分裂国家主权完整的立场和言论十分愤怒并积极抵制，不仅众多明星纷纷解约，中国企业停止赛事转播及赞助合作，还喜提新闻联播的声明抵制，一时间该联赛的国际形象和经济效益受到了巨大的影响。正面的形象需要日积月累，破坏却是一瞬间的事情。品牌文化的目的是为了获得消费者的信任和共鸣，让消费者认同产品消费产品，它已成为企业最重要的无形资产。
企业品牌管理就是建立、维护、巩固品牌的全过程。通过品牌管理有效监管控制品牌与消费者之间的关系，...
好酒也怕巷子深，企业营销管理要抓牢
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
近日，华语乐坛著名的“奶茶伦”发布了新歌，无数粉丝守在各音乐App上准时开抢。上线十分钟，播放量已经过百万，销量超过600万张，单张销售3元，总销量超过1900万。耀眼的销售数字代表了天王的影响力，尽管歌曲评价出现两极化，但并不影响这销售额的继续增长。支撑起这个亮眼销售数字的是众多粉丝的情怀，这是一场能够成功引发全民狂欢的营销。
所谓营销做得好，不怕卖不好，对于企业来讲，成功的营销管理就意味着业绩的节节升高。企业营销管理是指企业为实现经营目标，对建立、发展、完善与目标顾客的交换关系的营销方案...
用人做事，组织结构设计的最高级
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
九月带给大家的不仅是轻松的假期，还有互联网行业的小“地震”：国内某电商巨头创始人宣布退休，并完成权力的交接工作。新闻一出，震掉了无数人的下巴，网友们化身正反方辩论继任者是否能继续辉煌，实在是操碎了心。摆在这位继任者面前的不仅仅是网友们的质疑，还有企业未来的战略方向，基于此番，在新掌门的规划里，组织结构设计提了又提。
组织结构是对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作，是整个管理系统的“框架”。它是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分...
百年树人，人才培养任重道远
作者：奥奕咨询顾问 Kevin
众所周知，人力资源管理四大字诀“选、用、育、留”是企业人才体系搭建的终极奥义，每一个环节都缺一不可。经历了火眼金睛的候选人招聘阶段，如何让人才快速适应企业发展的需要，高效能的发挥价值，则需要完善的育人体系，从企业长远发展的角度考虑，进行员工的培训是保证稳定人才供应的必然选项。
员工培训是组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，它包括了员工技能培训和员工素质培训。培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培...