近日,山西普大召开专门会议,传达贯彻集团员工教育培训工作座谈会精神,进一步推动公司“党管培训”工作稳步开展。
要统一思想提高认识
增强员工教育培训工作责任意识
全面贯彻落实关于人才培养培训工作的重要论述和集团党委关于“党管培训”的工作要求,强化“党管培训”顶层设计,切实把培训工作作为一项系统工程推进,全力以赴把培训工作抓实、抓细、抓落地。
认真学习深入自查
推动员工教育培训工作规范运行
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作者文章归档:裴少雄
近日,山西普大召开专门会议,传达贯彻集团员工教育培训工作座谈会精神,进一步推动公司“党管培训”工作稳步开展。
要统一思想提高认识
增强员工教育培训工作责任意识
全面贯彻落实关于人才培养培训工作的重要论述和集团党委关于“党管培训”的工作要求,强化“党管培训”顶层设计,切实把培训工作作为一项系统工程推进,全力以赴把培训工作抓实、抓细、抓落地。
认真学习深入自查
推动员工教育培训工作规范运行
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今年以来,直面疫情影响,由于新冠肺炎疫情影响,煤炭市场受到了一定程度的冲击,山西普大切实增强市场意识和危机意识,牢固树立长期过紧日子的思想,积极做好应对更加困难局面的准备,紧紧抓住成本管控要素,深化全面预算管理,量化细化各项成本指标,下好降本增效先手棋,牢牢把握主动权。
强化思想控浪费
该矿充分利用各种会议和广播、微信公众号等等途径开展形势任务教育,不断引导各级领导时刻增强节约忧患意识,引导员工牢固树立“过紧日子”思想,使广大干部职工清楚认识疫情影响给煤炭市场给该矿的经营造成的压力,引导干部职工树立&ld...
今年以来,普大集团普大煤矿党委始终坚持“练内功、抓党建、促生产”的党建发展思路,进一步提高政治站位,突出政治功能,以安全生产为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,积极为安全生产保驾护航。
强化理论工作。该矿狠抓理论学习,不断提高全矿各级领导干部的理论素养、管理能力和业务水平,将意识形态工作纳入党员及干部学习的重要内容,做到党委中心组与基层支部同步学习,及时传达学习公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在...
山西普大煤业集团积极开展职工创新工作岗创建活动,引导创新工作向普通职工、普通岗位延伸,鼓励和动员广大职工以职工创新工作岗为载体,在本职工作岗位开展创新活动,积极推动“五小”竞赛,鼓励小发明、小创造,传承工匠精神,引领广大职工不断解决生产经营中的热点、难点问题,使常村煤矿技能人才队伍快速成长、壮大。
“韩亭创新工作岗”由该矿综采车间党支部书记、高级技师韩亭牵头,成员包括该车间工程师、高级技师、矿劳模、技师等技术骨干组成,持续开展创新创效、难题攻关、技术交流、职工培训等活动。该“创新工作岗&rd...
山西普大煤业集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥企业党组织的领导作用和党建工作优势,探索“党建+安全生产”监察管理模式,强化安全生产责任制落实,推动安全生产形势持续稳定好转。
该矿紧紧集团公司“总揽全局、协调各方、先行先试”原则,构建普大煤矿“12345”党管培训工作新模式。总体系由安全支撑体系、安全保障体系、安全防控体系、安全操作体系、安全目标体系组成,各子体系由相应要素构成。
即:“1”--坚持“党管培...
普大煤矿严格按照集团公司关于疫情防控和安全生产部署的要求,严抓安全生产和疫情防控“双战线”,确保在做好疫情防控工作的前提下,完善制度,强化管理,整治不安全行为,严防事故隐患,奋力实现首季开门红。
严抓疫情防护战线,确保复工复产作业环境安全。
该矿严格做好“疫”前预防工作,加强井口等候室等场所的日常监管,每天三次消毒,确保职工作业环境安全;在平时正常检身的同时,该矿要求下井时必须测量体温,超过37.2度的人员,不允许下井并登记在册,同时与职工家属和所在单位进行联系,确定职工行动轨迹;...
4月8日中午,山西普大工会在党素珍服务站开展了“送温暖、嘱安全”井口慰问活动,为一线矿工送去了关心和问候。
活动中,工作人员把象征平安幸福的苹果、鞋垫、红腰带等慰问品送到矿工们手中,并叮嘱他们要时刻绷紧安全弦,遵章作业、安全生产;家属协管员们还为大家送上了自编自演的文艺节目,带去了温馨的祝福和平安的祝愿。
在一声声的安全嘱托中,矿工们深切的感受到了企业的温暖和矿党政的关怀,大家纷纷表示,我的普大我的家,要为普大增光彩,行为规范保平安,誓夺防控双胜利。慰问活动的开展更体现了疫情期间矿党政对井下一线职工的关心、关...
山西普大以开展“众创示范基地”建设为抓手,充分依托双创基地,健全创新项目征集、转化、评价制度,完善技能培训机制,强化技术支撑,打通创新成果转化“最后一公里”,构建起创新创效新模式。
为凝聚起创新创效的强大合力,该矿全面整合技术管理资源,以劳模、工匠、技能大师为引领,吸纳全矿首席技师、工程师、高级技师和技术能手参与,成立双创基地,构建起以技术创新、管理创新、素质提升、成果转化为主要内容的双创工作体系。同时,该矿立足于双创基地,征集前景好、投资小、见效快,且具有原创性和针对性的创新创效项目,建立起创新创效资源库...
4月8日,山西普大集团调度会就森泰煤矿和阜生煤业如何分别安全开展揭煤和启封密闭作业提出强调要求,并对完善基建项目配套服务,推进项目建设进程作出安排部署。
会议指出,矿井揭煤和启封密闭属高危作业,相关单位、部门要高度重视、严肃对待。对于森泰煤矿揭煤工作,要持续关注和跟踪落实,结合实际协助森泰煤矿对揭煤作业的方案措施、技术手段、实践检验、人员管控、安全防护等进行全面检点,确保该矿揭煤作业的顺利开展;对于阜生矿的启封密闭作业,相关业务处室要立足部门职能对该矿进行科学督导和重点管控,抓好启封密闭的每一个环节管理,精准发力、持续用力,做细做实做好各项工作,确保...
山西普大集团山西普大以“抓疫情、保生产、反三违”为主题,健全防范“三违”机制。通过安全理念教育、事故案例警示、安全隐患公布管控三项措施,确保矿井实现安全发展。
该矿大力推进安全班组建设,通过让“三违”人员到班组现身说法,班前会组织安全宣誓、员工安全分享等特色活动,向全矿职工讲明“三违”行为的危害,并以温馨提示的方式,让大家消除抵触情绪,引导员工建立自主“反三违”的思想防线,以思想提升保证行为安全。
该矿结合全国煤矿安全事故...