作者文章归档：裴少雄
建立幸福队组建设专刊微信群。书记队干把家属带进来，将上级单位和队组好的制度、典型事例、好的活动、经典阅读，宣传贯彻汇报，用正能量宣教影响职工，提升职工对团队的亲和力，力争建成有温度的“温馨家庭群”。
该队副队长讲起来“幸福队组”建设带来的变化，原本不善言辞的他，变得滔滔不绝。他说，现在队组整个氛围得到了转变，井下工作面职工都行动起来，工作热情有提高，工作主动性也提高了。他作为一名老职工，也转变了不少，原先干工作有拖拉的感觉，现在从处理事务、方法、工作经验等方面都有所提升，行动也统一了。他对记者说：&ldqu...
安全氛围更浓一些。全矿各生产单位复工复产正在稳步推进，针对工作任务点多、面广等特点，分批组织工作人员体检，积极开展安全培训、典型事故反思和事故案例警示教育，从思想上引导大家重视春检安全，营造安全、文明、放心春检的良好氛围。
责任落实更细一些。结合当前疫情防控和安全生产实际，该矿制定并下发了《疫情期间安全工作指导方案》，明确各级人员职责，细化责任落实，坚持抓规范、抓监督、抓治理相结合，压实责任、盯紧现场，确保方案措施落实落地。
现场督查更严一些。该矿组织安全、机电等生产业务科室人员成立了督查小组，严格检查标准，认真落实到岗到位制度...
“今日国学分享：阳明先生教育观：孩子幼小的时候是学习和积蓄的成长阶段，此时不易太发散。按照自然万物生长的规律，先收敛才能发散。天道不翕聚，则不能发散……”
这是山西普大集团皮带二队“幸福队组建设专刊”微信群里共享的一段话。该队职工亲切的称之为“国学小沙龙”，以国学经典为导向，引导全队职工树立正确的理念，提升幸福境界，从而打造“幸福队组”建设。
皮带二队的“职属同心，共圆幸福梦”幸福队组建...
面对当前疫情防控形势，山西普大矿以抓安全生产落实为抓手，不断创新安全管理方式方法，通过实施“严素质、严落实、严管控、严作风”四严管理，有效地促进了矿井安全发展。
强化职工安全思想
该矿首先从增强职工安全意识、规范岗位安全行为入手，始终坚持各基层每周召开一次安全讲评，坚持每班班前会进行一次安全思想分析会，坚持自保、互保、联保等工作。并充分利用广播、宣传栏等工具让全矿干部职工认清当前形势，树立信心，共度难关，同时，进一步加大安全宣传力度，强化职工的规章制度学习和加强劳动纪律管理，切实让安全思想...
当前正值春季火灾频发期，为有效防范复工复产后火灾事故发生，确保各项资源和员工生命财产安全，山西普大煤矿积极响应，提前部署，超前行动，把好每一道关口，抓实每一个细节，通过多种形式联防联控，防患未“燃”，全力做好春季防火工作。
吹响宣传令
该矿通过悬挂禁火标语及防火横幅，播放电子屏、发放宣传单、微信群发转载、现场讲解等多种形式做好防火宣传。同时，保卫科工作人员深入到办公区、生产区、居民区等重点防火区域，对全体员工、居民进行防火知识宣传教育，详细讲解了火灾的危害以及发生火灾后如何正确逃生自救、如何在安全区域等待...
山西普大将道德普及和推广重点放在全矿各单位，创新五个载体，着力构建独具特色的道德文明建设体系，进一步增强了企业发展的核心竞争力，为助推文明创建工作不断创新发展提供了不竭动力。
——创新开办特色讲堂。开办了“改革创新奋发有为”大讨论和学雷锋专场道德讲堂、安全专场、“读书分享”活动、党员专场、最美退役军人专场、“我和我的祖国”道德讲堂等。同时，持续督导各党支部开展了“道德微讲堂”，有效提升基层党员干部职工道德水准。从2013年到现在，该矿已...
近年来，普大集团普大煤矿立足工作实际，以“12345”为抓手，即突出一条主线、夯实两个抓手、推进三项建设、开展四项活动、创新五个载体，举全矿之力破难点、补短板、强弱项，多载体实施培育和践行社会主义核心价值观，促进核心价值观内化于心、外化于行，推动矿区文明程度和职工文明素养不断攀升。
普大集团普大煤矿以践行社会主义核心价值体系为主线，通过电子屏、文化墙、视频宣传等职工家属喜闻乐见的形式，将社会主义核心价值观活动融入到职工群众的日常生活中。
该矿“社会主义核心价值观文化墙”...
山西普大围绕企业创新文明建设活动，不断加强“诚信”“志愿”“网络”三项建设，进一步开展“不文明行为百日专项整治”“文明普大我代言”“弘扬传统美德、传承良好家风”“矿区形象提升工程”四项活动，丰富了该矿文明创建内涵、韵味，提振了员工的精、气、神。
“人人讲诚信”在该矿蔚然成风，即强化了员工诚信为本、操守为重的观念，又规范了员工行为管控。例如，在井下，安监部门及时让员工...
国学小沙龙、幸福队组建设专刊微信群、家属参与队组建设、岗前学习十分钟……山西普大集团普大煤矿皮带二队率先在该矿实施“职属同心，共圆幸福梦”幸福队组建设活动，紧扣《建设“幸福普大”指导意见》发展大局、工作成效显著，在助推“幸福普大”建设发展中画出美丽“同心圆”。
这个“同心圆”，如同一拱彩虹桥，映照出绚丽的色彩，将全矿共建幸福普大生活的梦想紧紧相连。该队“幸福队组”建设是通过幸福员工...
普大煤矿以国家、行业相关法律法规、新标准、新规范为导向，以全面贯彻《普大岗位标准化作业标准（2020版）》为抓手，坚持事事立标对标，时时贯标达标，推动岗位标准全面落实执行，促进矿井安全生产。
全员学习培训。该矿认真贯彻执行《普大岗位标准化作业标准（2020版）》，深入开展“岗标活动季”，制定培训达标方案，排定培训计划，确保全员学标贯标达标。各相关科室对业务范围内井上下各工种岗位作业标准、手指口述相关内容重新审核、修订完善，利用班前会、周二五学习进行全员培训，确保员工知晓率100%。
全面贯彻执行。该矿各单...