作者文章归档：裴少雄
变革是循序渐进的工作，是长期持续的工作，既要敢于突破，又要一步一个脚印，稳扎稳打向前走，确保实现变革的目标任务。
我们必须关注短期生存与长期发展、短期效果与长期目标、短期改进与长期有效、短期激励与长期激励，确保短期和长期都有效益和效率。处理好短期和长期的关系，战略上要坚持稳中求进，搞好顶层设计，把握好变革的节奏与力度，久久为功；战术上要抓变革方案措施落地见效，注重实效，步步为营，一件事接着一件事办，一仗接着一仗打，一年接着一年干，循序渐进、持续深入。
变革从来都不会一路坦途，也不可能一帆风顺。所以，我们在变革进程中既要坚定信念，...
4月15日上午，山西普大煤业公司召开4月份经理安全办公会。班子成员、各部（室）区队负责人参加会议。安全副经理王文主持会议。
会议传达了4月3日山西普大煤业分公司四月份总经理安全办公视频会议精神，安全监察部通报了3月份安全工作相关情况，各副职矿领导分别对3月份工作进行了总结回顾，分析了存在的不足，提出了改进办法，对4月份工作进行了详细具体的安排。
经理刘升要求，一是提高政治站位，充分认识抓好安全生产的重要性。当前集团公司处于变革的关键期，特殊时期每个干部、每个职工要有高度的政治敏锐性、责任感，把安全工作当作政治任务来抓，各部门要管...
2020年4月15日是第5个“全民国家安全教育日”，为进一步增强山西普大投资集团干部职工的国家安全意识，推动国家安全宣传教育工作的深入开展，4月14日，山西普大煤业集团以“全民国家安全教育”为主要内容的宣传海报张贴于山西普大投资楼道内。
2020年4月15日是第5个“全民国家安全教育日”，为进一步增强山西普大投资集团干部职工的国家安全意识，推动国家安全宣传教育工作的深入开展，4月14日，山西普大煤业集团以“全民国家安全教育”为主要内容的宣传海报张贴于山西普大投资楼道内。&nb...
为进一步提升销售系统人员业务能力，集团培训部于3月28日、4月1日、4月9日采用“线上+现场”和“班主任负责制”的全新模式开展了集团销售系统人员业务能力提升培训，来自山西普大国际贸易分公司、销售分公司及山西普大国贸的37名一线业务人员参加了培训。
本次培训，课程设置环环相扣，针对性极强，3名内部讲师围绕集团各区域煤炭产品指标及用途、集团重点客户与运输方式、集团目前的销售背景及统销原则进行了详细讲解；集团管理顾问郑章修采用“引导式交流”与“启发式提问”的方式...
个性体现共性，共性存在于个性之中，任何事物都是共性和个性的统一。
我们的变革要着眼于共性问题，着重解决组织的有效、管理的简化、流程的高效、企业运行效益效率的提升。与此同时，其切入口在个性问题的关键点上，通过关键切口推倒“部门墙”、打通流程管道，让弹药能够快速向呼唤炮火的一线集中。
要突出变革要求的整体性，总体规划、顶层设计、有序推进，局部服从整体，坚决杜绝个别二三级单位借变革之名胡作为、乱作为。
变革要塑造成功团队，同时不能忽视人才与人力的因素
管理的内涵是形成...
为有效推动全矿技术创新成果向实践转化，大力推广技术创新优秀成果，充分发挥技术创新在推动全矿改革与发展、引领技术人员专业化水平提高的作用，4月13日，山西普大召开技术创新成果转化推广会掘进专业专场。矿总工办、双创基地以及相关基层队组负责人参加了本次推广会。
本次推广会从2019年获奖的24个掘进专业技术创新项目中，筛选出包括“锚杆拉拔仪杆体改造”在内的6个推广性较强的项目作为下一步全矿掘进创业推广的重点创新项目。推广会结束后，参会队组纷纷表示，从这次推广会看到了全矿对成果推广的信心和决心，在今后的工作中，将积极发挥聪明才智，加快...
普大煤矿牢固树立“培训是职工最大的福利”、“培训不到位是最大的安全隐患”等培训理念，把职工安全培训工作作为提升职工安全意识、技能素质之举，充分发挥矿培训中心这个强化职工安全思想教育、预防事故发生的有效阵地，紧密结合当前安全生产实际，抓住培训工作的“要点、盲点、难点”，积极研究探索职工安全培训的新方式、新方法，不断拓宽职工教育培训的新路子，取得较好的效果。
加强组织领导构建培训格局。该矿按照“党管培训”工作原则，成立“党管培训”领导组，以...
充分利用局域网管理平台和手机掌中宝app为职工提供了多渠道、全方位的教育培训，特别是在疫情期间，利用普大矿培训网络平台（掌中宝app），组织开展了复工复产安全培训和职工全员培训工作，缓解了培训紧张、证件滞后等的局面。
营造学习氛围提升全员素养。不断提高全矿职工的安全生产意识和岗位技能水平，促进全员教育培训工作标准化、规范化、精细化，使员工做到“业余学习、自主培训”。在全矿范围内开展员工业务学习“五个一”活动，即：“每日一题、每周一课、每旬一案、每月一评、每季一考”。真正得到&ldqu...
为进一步加强安全管理，确保人员、设备各环节安全稳定，普大煤矿细致安排，有序开展安全隐患排查专项工作，各级干部职工落实“四到位”举措（即：想到位、讲到位、做到位、查到位），保障矿井安全可靠稳定运行。
想到位。该矿要求各基层队组结合区域作业环境、系统环境、人员特点、天气变化等情况，对危险点措施进行超前预想，定期开展各种应急预案联合演练，确保每项措施都能准确执行、安全执行。
讲到位。该矿基层队组在每日班前会上对当日安全隐患排查工作进行统筹安排，在班后会进行认真总结，坚持班会前讲、工作前讲、作业中讲，做到人人熟知...
俗话说民以食为天，如何能满足下井职工的味蕾，一直是山西普大食堂队所关心和牵挂的大事，正所谓一餐好饭系着千万矿工的心。
该矿食堂队最新打造的一个品牌--“江龙河洛面”，它是采用菠菜汁、红萝卜汁和面而成的。该队一直致力于烹饪健康绿色环保菜肴，以提高服务质量、营建温馨环境为目标，不断深化“服务在手中、职工在心中”的理念，全力做好后勤服务工作，真情服务职工，使后勤服务保障成为促进矿工安全生产的窗口。
从事饮食行业，最难的是众口难调，但食堂队硬是在吃饭问题上“调”出了和谐，这缘于...