过去对清明节没有什么感受，今年不一样。今年是母亲去世的第一个清明节，正好又是国家第一次给清明节放假，我一定要飞回福州给妈妈扫墓。

坐在飞机上我就在想，国家给清明节放假真好，如果没有假期，远程回家扫墓的人就会大大减少，我问了身边的不少同事朋友，很多人都回家去扫墓了。我不知道古人设计清明节的意义，但我想，清明节全家人聚在一起，到先人的墓前拜祭一下至少有三个好处：一、对先人的缅怀，尤其是对于有祖坟的和有祠堂的家族，会产生类似宗教的效果，叫人敬畏天地、敬畏祖宗，这是中华民族得以延绵数千年的重要因素；二、亲人们借此机会走在一起，增强了亲情和凝聚力；三、每年有一次机会认真思考一下生死问题，站在亲人的坟前，想一想我们最终也要到那里去，抛开世俗间的各种纷扰，想一想时空之无限和生命之短暂，用今年的时髦话说，想一想“一闭一睁”和“一闭不睁”之间的关系，对人是一种深刻的教育。古人设计出这样每年一次的体验式教育真是很有意义。

从清明节早上眼睛一睁，就匆匆忙忙往虹桥机场跑，结果路上挤满了往郊区去扫墓的车流，几乎走不动，差一点误了飞机。下了飞机就往墓地赶，因为父亲希望在上午进行悼念母亲的仪式，到了墓地后看到人山人海，明显地感觉这就在拉动消费啊。这一天鲜花和假花都好卖、水果好卖、纸钱好卖、餐厅生意好、交通生意好、酒店生意好，经济危机对此没有影响。站在长眠不醒的母亲坟前，我突然想，何不利用经济危机来临的机会，给那些劳碌的人们放一放“经济危机假”，或者说得好听一点是“经济修整假”。

有人比较过美国人和法国人的工作和休息。法国人均GDP只有美国的74%，但是法国就业人口比美国低，法国工作者的人均GDP仅比美国低10%，可法国工人的工作时间只有美国工人的86%。因此事实上法国工人的工作效率高于美国。一份对欧洲与美国的民意调查显示，人们会乐意缩短工作时间，就算收入会降低，少工作也会提高生活质量。

在中国，并不需要用数据显示，我们的劳动时间和工作强度是相当大的。因为中国在赶超发达国家的过程中，必须付出加倍的努力，对于这一点我们没有怨言。但是当经济危机来临的时候，如果不希望企业裁员，那么很好的办法就是让员工减薪休假，我相信大部分员工会十分欢迎这种做法。在农业社会时代，人的生活节奏依据自然节奏而调整，日出而作、日落而息，春夏秋忙而冬闲。工业社会时代无法如此，竞争规律使得人们的工作和生活节奏越来越快，有时快到令人难以承受。那么，经济波动的规律是否代替自然规律让大家有一个喘息的机会，在经济衰退期和低迷期，整个社会不妨把节奏放慢一点，让更多的人休息休息，相当于农民过冬。与其裁员，不如让员工轮流休息，同时等待下一个春天的到来。现在大家喊的冬天好像是要节衣缩食，是要更节约和更紧张的干活而不是更加放松地休息。

更何况，减薪休假的人不会只呆在家里睡大觉，总得消费消费、无论是物质消费还是精神消费，比如旅游、健身，比如看书、看报看电影。这真是一举多得的大好事。看了一下报道，据说今年的清明节有1.2亿人外出扫墓拜祭祖先和先烈们，在这个过程中，多少拉动了消费。

看来在“一闭一睁”和“一闭不睁”的状态之间还有“多闭少睁”和“少闭多睁”的区别。农民在夏天少闭多睁，在冬天多闭少睁，工人们当然应该在经济景气的时候少闭多睁，在经济不景气的时候多闭少睁。这可不需要政府来规定，企业自己规定就行。当然还可以把所有人的假期都多放一些，比如清明节放假一周，五一节再放假一周。

有些企业在经济好的时候为了鼓励大家好好干活，就跟员工说我们都是一家人，经济不景气就把员工赶走，不是一家人了。日本的松下幸之助说，形势好的时候我们是一家人，形势不好的时候我们更是一家人。有赖于中国经济的持续成长，很多中国企业没有遇到过经济不景气，现在是考验的时候了，到底是不是一家人在形势不好的时候才看得出来。尤其中小企业对社会的贡献主要不在于税收，而在于就业。政府在这个时候，也应该尽量减免中小企业的各种负担，使中小企业能够稳定员工就业，稳定多少算多少。