本着先找对人再做事的原则,笔者经过近五年的等待和寻找,最终决定加盟卓建律师事务所,就是为了组建企业法律顾问部,全面实践律师的专业化、团队化和市场化的构想,并以此为起点打造一个专业化的品牌律师事务所。
为了筹备企业法律顾问部,笔起草一份长达近万字的方案,工作的中心工作是整合专业资源,组建核心团队,全面为企业提供企业法律顾问服务。
基本的思路是:
1、组建一个核心的公司化的专业团队,以细分的法律顾问服务作为市场营销和推广的基础产品。
2、招聘一批年轻的律师和律师助理作为承担事务性工作,并通过培养和锻炼使其成为独挡一面的专业律师。从现实出发,必须给予年轻律师和律师助理以基本的生存保障,并通过底薪、提成、奖励等办法使其能分享到团队成长的好处。律师和律师助理分为高中低三级,并给予不同的待遇和考核。
3、从律师事务所现状出发,整合律师事务所的专业资源,专业律师以紧密合作的形式与核心团队进行合作,在保障专业律师利益的基础上实现资源共享和利益共享。
4、同时吸收本地有一定资历和资源的律师加盟律师事务所,就业务和个案进行合作,想到取长补短,实现利益共享。
经过一个多月的努力,基础的筹备工作已经完成。现在一方面招聘一批年轻的律师加盟,同时还需要在深圳已经有一定的发展律师来共图发展。尤其是那些对现有的业务已经有些疲倦、有些厌烦、有些力不从心的而且还有些理想和追求的律师加盟本所,。一方面可以更好地整合其现有的专业和资源,以求得业务和效益的最大化;同时也可让团队分担此类律师大量的基础事务,以腾出精力来开发市场资源和提升层次或者做自己想做的事。
核心团队的业务的操作、指导和监管以及培训由本人全面负责,并以严格的制度和流程加以规范,以科学、公平、合理的利益分配机制解决核心团队、紧密团队、合作团队的利益关系。
广东卓建律师事务所的合伙人和核心决策层有这样的胸怀和境界来组建这样的团队,并愿意为团队的成长和发展付出代价,本人也有充分的信心集十余年来的所思所得为深圳乃至全国的律师业探索和开创一个全新的管理模式和一条全新的发展道路。
在此笔者真诚地欢迎有志于律师业的发展和企业法律事务服务的律师共同参与进来,为我们共同的发展付出共同的努力。
广东卓建律师事务所
邱旭瑜律师
2009年6月11日于深圳
机制创造团队、团队成就未来
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