《探源“管理学”》之：管理的二重性（二）

为什么会产生“监督劳动”呢？马克思说得十分清楚：“凡是建立在作为直接生产者的劳动者和生产资料所有者之间的对立上的生产方式中，都必然会产生这种监督劳动。这种对立越严重，这种监督劳动所起的作用也就越大。”在奴隶社会奴隶主对奴隶的劳动，在封建社会，地主对农民的劳动，在资本主义社会，资本家对工人的劳动，如果不进行监督，奴隶主、地主、资本家就不可能无偿地分别占有奴隶、农民、工人的剩余劳动产品。监督是管理的一项职能，生产资料占有者阶级，通过监督来实现本阶级的利益，维护自身的统治地位。列宁曾经说，资本家所关心的是怎样为掠夺而管理，怎样借管理来掠夺。由于“监督劳动”在不同社会的性质不同，所以，它又被称为管理的“社会属性”。（待续）