当下职业选择上面对于处在上升期的职场中人来讲有着难以诉求的言语，是否可以拨开云雾看到晴朗，或者是能否真正的取得前途的明朗化。这不仅是一个选择问题，而对于能够处于主动选择的人们来讲，关系到如何界定生活而非仅仅是一个生存问题，也许生活比生存更重要的缘由。

      每一人在不断地选择中找到自我合适的位置，然后在时光的打磨中得到更厚重的东西。但是，在看起来风光无限的职场中，很多的被动抉择掩盖了认知上的主动性，导致职场的矛盾与内心的痛苦，看不到希望的不仅是一个外在的风平浪静，更多的是内在的理念与外在职场的背道而驰，导致煎熬与不适。

      外企也好，私企也罢，所有的职场都不可能是一帆风顺，遂愿而至。尽管，很多意识上的主动性会被客观的现实掩盖，但是能够做出主动选择自我内心认知一致的或者是合适个体发展的优势并不会慢慢出现。固然，有着更多的不适在里面。如何在推动自我成长的过程中找到自我的坐标与合适于自我的职场推进，成为衡量个体优质生活的一个标准，而非因行业与职位来区分。

      没有绝对的标准答案，也没有过于更多的最好的出现。每一个人都是在不断地起伏与不断地选择中，在煎熬与思索中求得坐标的合适化。所以，能够改变的仍然是思考方式与认知。没有好的工作于坏的职场而言，能够认知的是在当下如何能够选择积极地方式来推进，释放出更多的乐观的因子。疏导矛盾体中的不适，积极地主动的选择中，本省就是以一种正确的方式向前推进中。

       如何才可以能够主宰自我呢？

      没有合适的答案，只有更好的生存与生活而已。选择积极的思考方式，只有选择积极地乐观的来追求一种方式，才可以在矛盾体中取得动力发展，意义与价值就在这里。同样的道理，我们不可能活在过去，与忧虑未来，唯一的就是活在当下，把目前的工作锤炼好，这同样的需要带着一切的煎熬上路，把握好现在的量的积累就够了，合适能够达到质的飞跃是一个水到渠成的事儿了。

       追寻自我主动合适的愉悦的更好的发展推进，是需要以递增发展为动力的。没有停止不前，只有向前推进，每一天追求的成功不是如何的造就个体，而是能否推动自我的发展，进步一点点，努力一点点，勇敢一点点，就够了。

         以发展为动力，造就个体于当下，而非未来。当然，只有更好，没有最好，释放光芒的仍然是当下。