随聊：高职位意味着大责任而不是权利

职场上，每个人都希望自己有光辉的成长历程，能够做到更高级别的岗位，更高职位意味什么呢？权利？金钱？光宗耀祖？都不是，唯一正确答案就是责任，我们生活在信息瞬息万变的时代，也是一个竞争日趋激烈的时代，用一句名言说，这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，说它最好，它给了我们每个人公平的生存环境和发展机会，因为世界是平的，说它最坏，因为它在造就了无数个财富的同时，也产生了更多的贫民，导致了更多的社会伤痛。在这样一个时代里，我们都希望自己生活得更体面，更有尊严。于是，努力工作，期望通过业绩证明自己，得到更好更远的发展，笔者要说的不是怎样去努力工作，而是要我们清晰的认识到，我们做得更高更远的目的绝对不是为了得到权利，而是为了承担责任，更大的责任！

作为一名职业人士，当通过业绩得到提升后，此时的我们在感谢同事的认可后，更多的精力就是投入到更为紧张和有序的工作中去，而这首当其冲的就是对责任的更清晰认识，怎样在新的岗位上作出更多更优的成绩，怎样带领自己的团队实现一个又一个战略目标，这才是现代职场经理人的必修课，比如，你通过销售业绩得到提升，你就应该在销售领域思考，怎样创造出更高效的销售成绩，因为销售是任何公司的命脉，如果说公司的运转是一台机器，那销售就是燃料，是企业发展的动力之源，所以，作为一名市场部经理，就应该每天做到如率薄饼、兢兢业业。关注市场是其必修课，是每天工作的重要组成部分，而不是每天盘算今天买了多少产品，我能挣多少钱等等自私自利的心态，这是现代职场之大忌，你的责任决定了你必须思考你的经济指标的完成情况和为此而采取的措施，同时，市场部经理还要为公司的战略发展出谋划策，因为市场经理是站在市场的最前线，对市场理应最有发言权和发言的责任；如果你是一名财务经理，你的工作不仅仅是做好日常的资产管理，更为重要的是你要思考怎样做到日常开支有序使用，做到营运成本的最佳控制，要知道，节约的就是利润，没有这样的意识，纯粹的做账是在当今的职场是行不通的，另外，作为一名财务经理，还要为公司的融资出谋划策，企业的发展不能仅靠销售资金回笼，盘活现金流，外部的融资渠道同样重要，有时扮演了更为重要的角色，我们知道，知名企业都有一只融资队伍在为公司的资金寻找渠道，而其负责人就是财务经理，所以，如果只是简单的日常做账，保证财务不出错，那是行不通的，为公司的融资出谋划策同样是你的责任；如果你是一名工程部经理，一定要有百年大计，质量第一的意识，绝对不能有偷工减料、灰色操作等意识，必须按照相关国家技术质量要求展开工作，因为你的工作性质决定了千家万户的居家安危，要睡个安稳觉的唯一办法就是保质保量做好工程，因为这是你的责任，而不仅是权利！等等。

如果说高职位有一点权利，那就是这个权利是为责任服务的，是为责任保驾护航的，是为实现工作目标服务的，为此，我们不能滥用权利，俗话说，出来混迟早要还的，如果你因为权利而为所欲为，那这样的权利就会瞬间即逝，你也会很惨。因为你的职位决定你必须为这个团队负责，这个团队的工作与你息息相关，由于你的滥用权利或者不作为伤害了这个团队，理应遭到报应，现在国家不也在强化领导问责制吗？这就说明了责任之于管理者是何等的重要，现在企业中的等级意识越来越模糊，相反，责任意识越来越清晰，这就进一步说明责任对于不通岗位的重要性，特别是作为团队负责人，其责任的重要程度也就不言而喻了。

所以，向更高职位奋斗是为了承担更多责任，而不是享受更多权利，作为管理者，或者未来的管理者，一定要有这种意识，否则，请安分守己为好。

易朋文

2010-5-7