富士康的N连跳以加薪方式终结，本田佛山厂的罢工事件也以加薪30%平息风浪，丰田天津厂也于17日达成加薪复工协议……在强大的舆论压力面前，强大的资方都选择了加薪以息事宁人。
在如此的示范效应后，可以想象，中国制造业工厂工人的加薪浪潮肯定会在短期内席卷珠三角，并波浪式地传向全国。
虽然，有关部门领导一再宣言，罢工争取加薪只是个案，但这正是时代大潮之势，任何人都无法阻挡，正如革命先行者孙中山所言的：“天下潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。”
其实，政府和资本家不应该把它看作是洪水猛兽，尤其是人民政府方面，因为给中国的产业工人加薪是中国富强的必由之路。为什么呢？
前两驾马车已经不中用了，该起用第三架马车了
众所周知，经典的经济学教科书教导我们，投资、出口和消费是经济增长的三驾马车。长期以来，中国的这三驾马车一直是处于失衡状态，“高投资、高出口、低消费”的格局已经延续多年。
但是，如今的中国，以投资和出口拉动经济增长的模式早已难以为继。因为，投资需要大量的税收支持，需要类似地方融资平台的力挺，需要银行信贷的输血。然而，目前在这方面可以操作的空间已经微乎其微。
税收的增长不仅远远高于GDP增长，更是高于居民实际收入的好几倍，这几年税收都以平均30-40%以上的幅度高增长，GDP的增长也平均接近10%，但是居民的实际收入几乎停滞不前。蛋糕就是那么大，某些方面分多了，自然另一些方面就所剩无几了。因此，倘若继续加税，恐怕新增收入不及维稳的支出了。
地方融资问题已经冰冻三尺非一日之寒，恐怕随着岁月的推移，倘若没有周全之策，很多地方政府长此以往必将以“破产”告终，即使没有“破产”也必将给上级政府、乃至中央政府的沉重负担。
现在银行贷款已经过量，央行多发钞票的问题已经开始凸显，通货膨胀已经抬头，若是不及时处理，难免会出现类似资本主义的“滞涨”危机。
今年以来的中国出口，尽管成绩斐然，如前5个月有高达32%的增长，但其能否得以持续依然是个大问号。美国经济是否真正复苏恐怕依然难以定论，欧洲的危机已经露出了冰山一角。
前两架马车已经快散架了，惟一有潜力的就是消费。目前中国居民的储蓄甚多，但是绝大多数都是保命钱或者是富翁的存款，为了刺激消费除了解决社保问题之外，就是给占有重大人口比重的产业工人加薪。那样，让真正的工人阶级的钱包鼓起来了，才能使中国的消费真正刺激上去。
该给产业工人“补血”了
事实上，加薪是有潜力的，虽然短期可能利空，但绝对是长期利多，也有助于中国社会的和谐与稳定，党中央不是老在强调“稳定压倒一切”吗！
中国的普通工人阶层，经过了国企下岗和民企盘剥，再面对飞涨的楼价、教育、医疗成本，即所谓新的“三座大山”，在过去的十年，已经悄然从中国的主流消费群体中淡出。
中国的产业工人们忽然发现，他们的微薄薪水已经多年未有大涨，论购买力平价，已经是通货膨胀中被“剪羊毛”剪得最惨的一群人。难怪
中国社科院的资料显示，中国产业工人的工资在过去10年的最初几年增长了2%至5%，在2004-07年期间增长大约7%，而去年才增加了16%。
《中国日报》报道说，中国的劳动报酬在中国国内生产总值(GDP)中所占比重已经连续22年下降。劳动报酬在中国GDP中所占比重从1983年的57%，降至2005年的区区37%，且此后一直停留在这个水平。“数以百万计的工人收入水平低、劳动时间长、工作条件差，这种局面正在引发冲突和群体性事件，对社会稳定构成严重挑战”。
只要劳动报酬在GDP中所占比重保持在低水平，中国的千万制造业工人就无法参与到主流消费群体中来，中国通过内需消费驱动经济的必要转型就不会成为一个普遍的存在。继续依赖于飙升的政府投资来驱动经济，必将造成政府巨大的赤字，成为国际游资痛宰人民币的入口，绝不是一个长久之计。
加薪是可行的，也是利大于弊的
中国工人不断要求加薪和改善工作条件，并且正在取得成功，这种变化其实是有助于加快整个国家经济的转型，使它的增长更多地由民众的购买力来驱动。从长远来看，加薪应该会造成深远的良好影响。
首先，给产业工人加薪能够促进中国经济增长方式转变，由出口和投资拉动变成由消费拉动。10年来，家庭收入在全国收入中所占的份额一直在下滑，意味着中国经济增长所带来的好处主要流向了企业和政府。扭转这种趋势对实现中国领导人和中国的贸易伙伴的期望至关重要：一个不是由政府投资和出口所推动、而是由国内消费者的富足所推动的经济，将减少整个国家的经济周期性波动。
其次，给产业工人加薪能够促进中国经济模式的升级，改变目前以廉价劳力生产的低附加值产品维持竞争的局面。由于工资水平不断上升，中国将不得不更多地转向供应链中附加值更高的环节，从而促进中国经济的升级转型。那样，中国将在更多的产品领域参与竞争，甚至是在服务业。倘若，一味以廉价的劳动力去换取丁点加工费，只能在世界产业链中处于劣势之位。长此以往，国将不国。
再次，给产业工人加薪有助于迫使企业提高劳动生产率的方式降低成本。其实，中国当前只是利用了廉价工钱就可以赚到钱，因此资本家和企业没有通过改善其他环节来提高劳动效率的动力。倘若适当加薪了，聪明的资本家和企业家一定会有办法从其他方面提升劳动效率的，那样才能对中国真正富强有益。识时务者为俊杰！富士康的创始人、董事长郭台铭说，这是一个分水岭，你不能继续依赖于中国的廉价劳动力了。
现在政府和有些专家老强调中国的GDP有多大，增长有多快，其实GDP根本就不代表一个国家的富强，鸦片战争时期，中国的GDP占世界的四分之一强，那又怎么样，还不是被英国人打败。甲午战争更是可笑，中国当时的GDP是日本的十几倍，结果呢？还不是俯首称臣。
中国现在的GDP很多都是“臭狗屎”，大部分都是无效财富，比如一幢大厦建了又拆，拆了又建的结果，最终还只是一栋大厦的财富，却被计算了好几遍，那样的GDP还不是臭狗屎吗？
为中国产业工人加薪才是中国富强的必由之路，中国企业才能提高劳动效率，中国产业才能处于世界产业链的有利地位，中国经济才能转型，中国才能从“世界工厂”转变为“世界市场”。让我们为之努力奋斗吧！