曾经被撤销中央委员会委员职务、给予留党察看两年处分的高官于幼军，最近到国务院南水北调办履任新职，成为官员复出的一个特例。分析人士指出：于幼军的复出，是因为他的问题并非不可救药，只要汲取教训，认真改正，组织上仍会给予将功补过的机会。（见2月22日《中国经济周刊》）

　　伟人毛泽东早就说过，要允许人犯错误更要允许人改正错误。虽然舆论一向对于犯错官员复出很纠结，但笔者向来认为，官员并非圣贤，也有可能犯错误；官员更非草木，也有可能改过重新。而官员复出，正是改过重新的必然结果。

　　此次于幼军的复出，应该说舆论还是比较认同的。而之所以出现这样的情形，正如全国政协委员、资深媒体人詹国枢先生所分析的，于幼军尽管犯过错误，但毕竟是改革开放和转型时期颇为难得的将才。他从深圳市长、广东当过常委宣传部长、湖南省副省长副书记、山西省省长、文化部副部长党组书记一路走来，给人们留下了有思路、有想法、敢作为、能干事干成事的良好印象。而更为重要的是，于的犯错受处分，又并非个人品质恶劣、贪污腐化之类不可救药之问题，所以不仅可以将功抵过，而且又对改正错误有着清醒认识，所以复出理由就更其充分了。

　　于幼军的复出的意义在于，我们不再戴着有色眼镜看犯错落马的干部，而是要将他们犯错的情形进行具体问题具体分析；也不再将犯错的干部一棍子打死，而是允许他们有在新的岗位上继续发挥聪明才智、展其所长、作出贡献的机会。这样不仅对于干部个人是公平的，对于改革开放事业的发展亦大有裨益。

　　不过，官员复出为什么常常不大受舆论待见？“悄然复出”一词其实最能说明问题。一些官员或者因为不当言行而落马，或者因为重大工作失误而下野，撤职处分时固然轰轰烈烈，但复出却是不敢大大方方地行事，总想悄悄地“闷声升大官”。人们既看不到他们是否真的功大于过，是否真的对于错误言行有清醒认识，是否真的有改正错误重头再来的决心，是否真的有在新岗位上建功立业的本领。这样也难怪相关官员的复出总是难以得到舆论的支持，并且官员复出的正常渠道亦可能由此淤塞。

　　于幼军复出虽然赢得了民众的谅解，但仍然是一个特例，并不代表官员复出不应有相应的程序和民众信任的环节。官员因为看得见的错误而下马，就得经由看得见的程序而起复，在这个程序中恢复民众信任，当是关键。所谓民众信任，就是要让民众知道这类官员对曾经的错误有何等程度的认识，这种认识是否能够赢得民众的谅解？他们有何功何德何能，以便在新的职位上重振雄风创造出新的业绩？

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