通过建立一个群组把暂时不甚符合的候选人集中到一起交流，也是个不错的建议，因为人才的成长在提升，他们的进步可以在您的掌握之中，这样一个储备的人才库是值得您长期经营和维护的；

在优士上建立一个专属您的优质的、活跃的人才库。比起普通IM群，您可以省去很多对目标候选人的匹配程度和背景调查等事务性工作的时间成本；

01、创建和加入群组

优士网上的群组需要提交申请才能加入，通过建立一个群组把暂时不甚符合的候选人集中到一起交流，也是个不错的建议，在优士上建立一个专属您的优质的、活跃的人才库。比起普通IM群，您可以省去很多对目标候选人的匹配程度和背景调查等事务性工作的时间成本；因为人才的成长在提升，他们的职业动态可以在您的掌握之中，这样一个储备的人才库是值得您长期经营和维护的；

02、邀请新成员

创建完群组后，您可以直接通过“邀请我的一度人脉”，以最快的速度将已经建立联系的朋友邀请至您的群组，他们将成为您最核心的群组成员。

03、群组讨论，分享招聘信息和资源

群组管理者可以使用您的管理权对不符合群组核心主旨的讨论话题进行限制和删除

在优士上建立一个专属您的优质的、活跃的人才库。比起普通IM群，您可以省去很多对目标候选人的匹配程度和背景调查等事务性工作的时间成本；

04、招聘专用群组的日常管理

群组创建人可以通过“成员管理”管理自己的群成员，包括添加好友为管理员，他们是您群组管理的帮手；还可以将不符合标准的成员从群中删除，达到维护群组氛围的纯正。

您可以通过“群消息修改”增加更多的群描述、修改群组图片等，优化您的群描述可以让您的群组特色更加突出，获得更多专业人士的关注。