五公司党委纪委构建具有企业特色的惩防体系
本站消息：十五局五公司党委纪委创造性地开展工作，不断强化党风廉政建设和领导干部作风建设，努力构建中国铁建特色的惩治和预防腐败体系，营造廉洁从业的良好氛围，树立能务实、敢创新、抓效率、增效益、廉洁从业的领导干部形象，为企业的健康稳定持续发展提供了坚强保障。
公司纪委把建立并落实党风责任制摆在各项工作的首位，把各自责任区内的廉政工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正做到“一岗双责”。对领导班子和主要领导认真履行职责，责任制考核优秀、工作成效突出的给予表彰和奖励。对履行廉政建设责任制不力或不到位的按规定给予通报批评并考核，确保廉政建设责任制的全面落实。在工程管理，施工、设备物资招投标、重大资金使用等方面存在的“风险点”上，公司纪委进行全过程、多方位、朋渠道的检查督导，高标准，高质量，高效率做好风险防控，有效地预防和控制了职务犯罪的发生。
纪委还与公司班子成员、公司干部、分公司经理、书记、分公司总工程师、总会计师、总经济师、项目经理、项目总工、财务、计划、物资主管等346人建立了“飞信”平台。定期向以上人员发送包括格言警句、廉政故事、政策法规、会议精神、党风廉政建设形势等内容的短信。遇到节假日等敏感时期，及时发送一条带有教育与提醒、关爱与保护意义的廉政短信，切实达到了“时时教育、处处提醒”的效果 五公司纪委不断强化政治理论学习，坚定反腐倡廉的信心与决心；强化反腐倡廉教育，提高各级领导干部拒腐防变意识；强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制；强化廉洁风险防控，大力推进惩防体系制度建设；还要强化素质建设，提高纪检监察干部的业务能力。继续深入推进廉洁风险防控管理工作，坚持以制度建设为根本，以规范和约束权力运行为主线，创造性地建立和完善体现反腐倡廉要求、符合企业管理特点、覆盖重点领域和业务流程的制度规范，形成一套比较科学、完整的制度保障体系。积极推动企业运用科技手段，建立“权力运作受控、规定程序不可更改、人与制度的无缝衔接、查究责任的记录痕迹能够追溯”的企业内控管理系统，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的全面风险管理制度体系，使全系统的整体管控能力和各类风险防范在内部管理体制的进一步理顺、发展机制的进一步创新、内生动力的进一步增强中上新水平。
反腐倡廉是一项长期性、复杂性、艰巨性任务，五公司各级党组织和管理团队将扎实开展好这项工作，为企业又好又快跨越式新发展奠定坚实的思想基础和牢固的制度保障，为公司“十二五”规划目标的全面实现和加快向总公司20强迈进保驾护航。