中国能少出理论而多解决问题吗？

-------碰见当初武钢‘居家休养’理论创造者而产生的感慨！

汪华斌

今天无意之中碰见了武钢的一位处长，所以在我脑海里一下子涌出了他的理论；那就是武钢的‘居家休养’理论是他创造的。原来当年在全国都节约成本的比赛中，武钢也想创新节约；于是就由这位管理部门的处长创造出了‘居家休养’的理论。这是因为当时武钢人是拿三块收入，一块是本人的基本工资；它只占总收入的百分之十。第二块是岗位工资，它占本人的总收入百分之二十；第三块就是绩效工资，也就是通常所说的奖金；它占总收入的百分之七十。然而‘居家休息’的人只拿基本工资，再用百分之二十的工资去请农民工顶替‘居家休养’的人；这样企业就节约百分之七十。由于当年是由各单位负责人自己秘密强制性制订‘居家休息’的名单，最后由公司统一安排回家。我不知道这个理论倒底为国家创造了多少财富，但我却知道这个理论使武钢几万人失去了百分之九十的利益。所以我说这是‘损人利己’的邪道理论，因为它是害人的指导方针。后来我与另外的朋友谈起此事，这位朋友说这就是中国特色；因为歪门邪道的理论泛滥成灾，所以才带来中国问题成堆。

是啊！我们的改革开放首先产生的理论就是‘猫论’，即任何人发家致富的就是时代的能人；结果中国的假冒伪劣盛行，因为它是快速致富的途径。后来又是‘摸石头过河’的理论，即任何途径只要能致富就是改革方向；结果国有资产流失成就了多少亿万富翁的诞生。再后来是‘少数人先富起来’的理论，结果当官的成为了我们社会这少数人；因为当官的人数本来就少，所以先富起来有条件和理论依据；从而形成今天的中国人都想当官的社会文化，因为当官是中国人的人生价值观最大化的唯一途径；所以有的人自己当不了官，也要千方百计地培养自己的孩子当官；就连我们的腐败分子败露后，却还是依然要自己的孩子当官；因为再也没有任何途径能比当官的人生价值大。

由于我们党和国家领导人制造理论，所以中国社会大小不等的官员都在制造理论；而且这理论的表现形式都一样，那就是指示。所以我们中国的官无论自己是学什么的，到任何单位都能指示；也就是说只要是官，工农兵学商行行都有自己的理论；从而使中国成为全世界只产生理论的社会。更为重要的是我们社会不仅社会学科经常产生这样的理论，就是自然科学领域竟然也经常产生这样中国特色的理论；如我们领导表态会有什么样的结果，结果就真的研究出什么样的成果了；这也是我们社会自然科学技术成果全世界第一，而技术生产力却越来越落后于世界的原因。因为我们的理论只能增加理论制造者的光环，而对实际社会生产力不仅没有作用反而阻碍现实生产力。如我们的国有企业整合理论，竟然是上级领导决定那些单位合并就是整合；结果我们的国企规模世界第一，而我们的竞争力却不入世界的流；因而我们只能永远是垄断型的内销。

再看我们绝大部分中国人痛恨的房地产理论，它竟然只能是中国特色；我也不明白，为何这快速增加GDP的理论不被任何国家借鉴；难道别国都不要GDP吗。后来明白了，原来任何社会首先强调的是公平正义；只有在公平正义下的竞争才是正常的，而没有公平正义的竟然实际就是独裁。这是把经济学研究方法的科学性与经济学研究的价值取向性结合在一起，从而实现社会的更加公平。正因为如此，所以西方国家很少产生新的理论；而是通过不断解决问题来产生新的科学。这也是西方国家无论是自然科学还是社会科学，都有一个价值取向的核心问题；因为它是公平正义体现。相反我们这讲究科学的社会，却是不讲道德也不讲公平正义；有的甚至是随心所欲的制造理论，从而使我们社会的道德越来越少；而离公平正义也越来越远。因为很多理论实际是对科学的粗暴歪曲，目的就是以科学的名义来破坏社会的公平正义；使理论沦为权贵集团搜刮民脂民膏的打手和帮凶。

是啊！任何理论都应该有评价标准，这就是是否促进公平正义的完善；是否促进道德的提高。因为任何理论都不是唯一性的物质产物，它是社会学的内在的东西。，当做衡量一个理论是否正确时，标准就是社会的真正和谐。这也是我们中国人说‘今天的世界是资本主义国家向社会主义方向迈进，而社会主义却向资本主义迈进’的原因。因为资本主义社会现在引导人与人之间关系的，除了竞争关系之外更有合作关系；因为只有相互合作和帮助，才会有社会的和谐；才会有社会每一个人的幸福。

我们呼吁中国人少制造一些理论，多解决一些实际问题；因为社会不是在空洞无物的理论中前进，社会只能在不断解决问题中前进。更为重要的是社会不是在反人性中前进，而是在人性的悲悯进步；也就是说只有社会的公平正义，这社会才能是真正地和谐与进步。

说明：居家休养是指企业想要清除却又不符合退休或提前退休条件，同时又是企业不愿意对外公布下岗的人；因为下岗需要向社会交纳相关费用或相关部门批准，而居家休养却属于企业自主管理的范畴。正因为如此，所以当时最年轻的居家休养者却只有32岁；而绝大部分居家休养者全部是身体健康而与领导有矛盾或领导不喜欢的人。