创新组织工作，服务发展全局

　　“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”这是江泽民同志在《论三个代表》中，第四篇文稿《不断根据实践的要求进行创新》提出来的。组织工作作为我党的一项重要工作，担负着为各个领域配置组织资源，为党的政治路线提供组织保证的重大使命。组工干部作为活动的参与者和组织者，更要积极落实创新精神，努力做创先争优的模范。
　　一、创新工作观念，积极发挥主观能动性。
　　辨证唯物主义认为：主观能动性是人在实践中认识客观规律，并根据客观规律自觉改造世界，推动事物发展的能力和作用。可见，主观能动性在人类改造世界的过程中发挥着不可或缺的强大作用。组织工作是服务发展全局的重要工作，在组织工作中积极发挥主观能动性，创新工作观念，是使组织工作永葆生机活力的重要举措。
　　要在组织工作中积极发挥主观能动性，一是要用科学发展观总揽组织工作，在组织工作中落实科学发展观，要牢牢把握新形势新任务，紧扣时代要求，在不断创新中推动组织工作科学发展；二是组工干部要不断提升自我修养，端正执政之风，时刻保持头脑清醒，立场坚定，严于律己，坚持做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，做一名耐得往寂寞、守得住清贫、经得起考验的组工干部。三是要树立终身学习的观念，把学习作为一种责任，变被动学为主动学，变偶尔学为经常学，变浅尝辄止学为深研细读学。全力打造思想与时俱进、理论功底深厚的组工干部队伍。
　　二、创新工作方法，实现新突破
　　在改革开放的新形势下，社会生活各个领域的新情况新问题层出不穷，针对这些问题要用新的办法去积极寻求组织工作的新突破。要充分利用和整合现代通信技术，创新思路。例如今年来微博盛行，许多部门也在网上开通了官方微博，不仅使组织工作得到更广泛更迅速的宣传，更使权力在阳光下运行，接受人民群众最广泛，最有效的监督。
　　三、创新工作机制，提升组织工作活力
　　当代科技发展迅猛，形势瞬息万变，只有积极完善和创新组织工作机制，才能有效激发各级党组织和党员干部工作活力。比如进一步健全和完善各级党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、协调配合的领导和协作机制；健全激励机制，对于组工干部特别是基础组工干部在工作中敢于创新、善于创新、取得突出成绩的，要及时给与表彰奖励，以此树立一种良好的导向，调动基层创新的积极性。
　　组织工作要适应在新形势新任务的要求，要在坚持科学的发展观、严谨的工作作风和扎实的工作态度的基础上，还要创新工作观念、工作方法、工作机制等，在思想上更新观念，在行动上主动探索，在实践中积极创新，不断开创组织工作的新局面。