作者文章归档:徐辉

都低调都低调。。。

重温大决战


两年前根一位前辈闲聊,谈到国内几家大公司的争夺,我问了一个问题:gcd为什么能打败国民党?
三大战役辉煌壮丽,一群土兵硬是击败了全副美式武装、经过了抗战洗礼的国军。更加奇怪的是,分明国军人数更多,反而每次都是被共军围而歼之。
电影里的国军,派系林立。蒋介石和各地方将领之间根本就失去了信任。辽沈战役,国军的主帅是卫立煌。可是在电影里,几乎没有卫立煌的戏份,似乎他这个主帅 就是摆设,自始自终没有发出过一道作战命令,全是老蒋在操作;在战役最后,杜聿明和廖耀湘一致认为应该撤回营口,保存一个军团实力,可是不敢对蒋介石提 出,只好拟定了一个即有退路、又可以按蒋介石要求收复锦州的方案。结果廖军团糊...

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三国前传


关东有义士,兴兵讨群凶。
初期会盟津,乃心在咸阳。
军合力不齐,踌躇而雁行。
势利使人争,嗣还自相戕。
淮南弟称号,刻玺于北方。
铠甲生虮虱,万姓以死亡。
白骨露于野,千里无鸡鸣。
生民百遗一,念之断人肠。
——曹操 藁里行

历史上的朝代更替,起因无非几种:
军阀割据,连年征战,最后一个最强有力的代表平灭其他势力,建立新的中央政权。代表:秦始皇统一全国、宋太祖黄袍加身;
政权腐败透顶,民不聊生,以至于大规模农民起义,而农民阶级自身又没有建立政权、组织生产的能力,最后还是由较为进步的地主阶级政治集团的开创者收拾局面,甚至让外族...

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计划分工vs激励导向


    我曾经下载过很多文档资料,想有一天把它们好好整理一下,系统的读一读。现在发现,这个想法从没有真正的完成过。
    我曾经想把每天的工作仔细规划一下,定一个精确到“刻钟”的时间计划。现在发现,我订出的计划从来没有办法执行。
    我曾经想把项目计划制定得“井井有条”,然后有条不紊的开展。现在发现,无论怎么定计划,都没办法“有条不紊”。
    ……...

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简单可依赖


    baidu有个著名的理念“简单可依赖”。这个理念原本来自用户界面的一个风格,用简单的页面,提供最方便的服务。所以baidu的主页没有令人眼花缭乱的图片、flash、悬浮窗、弹出窗口,只有一个对话框。
    但在推进研发工作中,这个理念却让我很伤脑筋。有相当一部分人把它解读成:用简单的思维、简单的方法做事。宁可在事后做成一个纷乱的局面,互相扯皮,不好不坏,也不肯在事前思索一下。
    事实上,做好技术管理一点也不简单,比如立项、开发、测试、运营,哪个流程也不简单...

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伪沟通——一次无效会议的反思


    所谓"伪沟通"即是无效的沟通。
    作此解释的依据是哈贝马斯曾提出,任何一项成功(有效)的沟通行为需满足四项要求:
    1、言辞意义是可理解的
    2、言辞内容是真实的
    3、言辞行动是正当得体的
    4、言辞者的意向是真诚的
   
    今天,又一次把一半的工作时间花在了...

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发现问题不要立刻解决


    本文的主要观点出自<Take a cautious approach to problem-solving>,作者是Jeff Lash
    这篇文章是写给产品经理的,其实是一种通用的做事方法。基本观点是:发现bug不要立即去修复。原因是:
    1 如果发现问题立刻就去修复,那么将错过真正的问题。
    2 让问题维持一段时间,是让其他人(尤其是老板)意识到严重性的唯一手段。
    ...

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