作者文章归档:张宇东

平凡的世界找不平凡的人,我是凡平,你的朋友。

盘点各国经典贺岁片


    近年来,中国娱乐界兴起了一股“贺岁炒作”的风潮。新年未到,各种贺岁电影、电视剧、音乐会的宣传已经铺天盖地地袭来,标榜着饕餮盛宴一次次诱惑观众的视听。其中,贺岁电影作为最大众化的娱乐形式,吸引了无数人的目光。

 

    从世界范围来看,贺岁片不仅仅为中国大陆所独有,目前大陆的贺岁片还得益于香港贺岁片的启发。而在西方,一年中最后一个电影档期的圣诞节,则是影迷关注的焦点。实际上,从感恩节开始,就不断有新片打着“圣诞电影”的旗号陆续上映。在各国上映的圣诞影片中,好莱坞电影理所当然地占据了首位,不过从维护民族文化角度来...

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让孩子自己决定自己的未来




    “长大了你想做什么?”无论对自己的孩子还是遇到可爱的孩子,我们总喜欢开口问些类似的问题。事实上,孩子在很小的时候并不一定知道自己未来想做什么,于是我们还会听到“我也不知道,爸爸让我做……妈妈让我做……”等令人啼笑皆非的答案。

 

    最近,中国社科院在北京发布的《2011年中国社会形势分析与预测》蓝皮书的调查数据显示:专业性强、社会声望高、稳定的职业仍是大多数家长的选择,希望自己的孩子未来职业是“医生/律师/记者等专业人员”的比例最高,达25.2%;选择“科学家/工程师”和选择“教师”的家长也都达14...

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如何让你的职业快乐起来?



    是大多数人谋生的手段,而若能在工作中将兴趣爱好结合进去,实在是人生一大幸事。可是很多人仍顶着巨大的压力痛苦地工作,因此带来的负面影响也可想而知。据美国“健康网”报道,有些职业比较容易出现抑郁症,并列举了最有可能出现抑郁倾向的十个领域全职工作。像医护工作者、餐饮工作人员、社会工作者、艺术家、教师等都名列其中。

 

    中国的情况不同于美国,但类似的问题引人关注。职业能否成为人们快乐的源泉?如何让我们在从事的职业快乐起来呢?

 

    你在从事快乐的职业吗?

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资优“跳早族”跳槽别盲目



    不久,国内高等教育领域调查机构麦可思发布了《2010年中国大学生就业蓝皮书》,报告显示2009届大学毕业生中,近四成的人在工作半年内离职,其中90%属于主动离职的“跳早族”。而后,在中青报等多个媒体进行的民意调查中显示,认为形成“跳早族”因为避免失业的人占61.2%,而60.8%的人认为是大学毕业生太浮躁,另外50%以上的人认为是工资过低和工作价值观催生了“跳早族”。

 

    对于“跳早族”各种舆论观点褒贬不一,在我看来,现在大学毕业生频繁跳槽只是调适现实工作和工作价值观的一个过程,当然有的“跳早族”...

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中学“最差教师”评选是一件好事



          入教育行业十余年,我一直对教育保持着不断探索的态度,就像我信奉和追求的:教育始终在路上。于是十年来,我与我的伙伴们解决了大大小小的难题和困惑,也让我越来越清醒地意识到一个教育工作者的使命与职责。

 

    最近关注到“最差教师”评选的相关新闻,引发了我的一些思考。从今年11月28日开始,陕西宜川中学高二年级组在教师中开展了一项在教师看来是评选“最差教师”的活动,学校却认为是为了找出教学实力弱的教师,帮其提高教学能力。

 

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白领如何在年底提升职场竞争力?



    2010年很快又要结束了,职场中很多人在绞尽脑汁地思考如何让公司给自己加薪或拿到更多的年终奖,也有一些聪明的白领已经着手在如何提升自身竞争力上下功夫了。

 

    当今社会,白领群体的数量逐年扩大,白领已经不再是难以企及的高贵职业。生活在大城市中的高成本和工作中的激烈竞争,使得白领的双重压力无形增加,很多白领担忧外表光鲜美丽而内在辛苦的工作将被下一批思想活跃、知识丰富、精力充沛的白领取代,如何通过培训来提高自己的硬件和软件,同时利用自身独有的职场阅历和人脉资源,在白领的群体中保持竞争优势呢?他们开始不断地...

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男女生同住一寝有伤风化?



    据美《华盛顿邮报》报道,长期以来大多数美国大学的男女宿舍都是被分开的,但美国乔治华盛顿大学(George Washington University)4日宣布的措施首开先锋,让包括新生在内的所有住宿生自由选择室友的性别,也就是允许异性可以同住一房。

 

    其实,在此之前的2006年,美国一些高校学生组织曾发起了一场“全美学生无性别运动”,希望在高校推广男女混住宿舍,男女生分开住在不同的楼层或是公寓两侧,到后来出现了男女混用的过道和浴室。目前有50多所美国高校允许这种宿舍的存在,其中不乏一些全美知名高...

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“相亲式”招聘是职场软暴力?


   


    近日被各大媒体广泛报道的四川成都举行的“相亲式”招聘会受到广泛关注。这场招聘会的“创新”程度远远超越了过往任何招聘会,以至于让很多人怀疑它背后的动机。不少冷眼旁观的人认为是企业主在变相找 “情人”,也有人认为是用人单位对求职者的“外表歧视”,而作为一名企业负责人,我看到的是职场的“软暴力”行为。

 

    职场“软暴力”指的是在就业竞争激烈的情况下,求职者(主要是职场新人)遭受到的精神或物质的不公平的“暴力侵犯”现象。这种“软暴力”的侵犯,在这场“相亲招聘会”上表现...

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找个男老师难在哪?




    在国内外的学前教育机构,男教师普遍缺乏已经成为世界性问题。研究显示,发达国家男性幼儿教师的比例只有1%—4%,最高的也不超过8%。我国幼儿园男教师比例更低,很多幼儿园的教师队伍是清一色的娘子军,一些幼儿园即使有个别男教师,他们往往也是处境尴尬。

 

    除了幼儿园之外,从小学到初中,学校教师仍是以女性为主,似乎到了高中和大学,这种严重失衡才有所缓解。于是不少人惊呼:现在招个男教师,比年轻人找对象还难!

 

    那么,找个男老师,究竟难在哪里?我认为,这种现象...

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做一个坚守北上广的80后蚁族


城市的高楼大厦间,穿梭着这样一群年轻人:他们弱势、收入低,他们聚居在城乡结合部或近郊农村,生活缺乏保障;但他们受过高等教育,他们大部分是曾被称为“小太阳”、“小皇帝”的“80后”,他们勤勤恳恳地工作,执着地为梦想生活。他们,就是被称为“蚁族”的“大学毕业生低收入聚居群体”。

 

在某种程度上,他们是一个被漠视和淡忘的群体,一个少有人关注和同情的群体。当“蚁族”一词日趋频繁地出现在学者和公众的话语之中,当日益显现的“蚁族”现象引起越来越多的社会关注,当无数生活在城市底层的人迫于各种生活压力纷纷逃离“北上广”,还有数量相当庞大的“蚁族”仍旧乐观开朗地面对现实,怀揣着青春的梦想和质朴...

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