作者文章归档:王启胜

互联网从业者

业务部门设立培训岗位是利还是弊?


昨天一北京的朋友问到一个培训专业问题,业务部门设立培训岗位有什么好处?朋友要写一个方案,来阐述在业务部门设立培训岗位的利弊,于是想到了我。
想想自己已经有5年没有接触培训工作了。于是凭借个人的随机思考给他提了3点好处,顺便提了2点不利的方面面,现记录下来,也请各位同仁尤其是管理和培训工作相关的同仁们,批评指正。

个人认为在业务部门设立培训岗位有3点好处:
其一,对培训对象更了解,使得培训内容更加有针对性。
培训岗位放到业务部门的时候,由于培训人员对于业务部门的人员熟悉,而这些人员是其主要的培训对象,于是他们在设计培训内容的时候会更加容易站在培训对象的角度去设计,会更加有针对性...

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AMD引领未来潮流,CPU与GPU合二为一令人期待


一直以来,芯片市场的竞争就很有看点,英特尔和AMD在各个产品领域都针锋相对,尤其在几乎人人必备的台式机或笔记本电脑领域,两家芯片厂商不仅力拼当下,而且还都不断地为未来进行考虑,无论是AMD在2006年收购ATI,并很快开始的Fusion融合计划,还是英特尔此前一直在力求推进的Larrabee核心的独立显卡计划,都是在为未来进行的运筹帷幄。谁能尽快在面向未来的技术竞争当中胜出,谁就能在未来的市场上率先占据上风并成为主导。

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长虹事件后,是否可以乐观?


  相关监管机构对长虹“财务门”的全面核查,并得出正式结论:长虹公司没有违反相关法律规定,没有范德均所“举报”长虹的违法行为。终于还长虹一个清白之身,也让范德均之流的阴谋彻底破产。

  正义终于来了,虽然这个正义来的太迟,虽然这个正义的代价太高,几十天的风言风语,几十天的调查,对长虹造出的损失是可想而知的,而名誉上,资本市场上的损失,更是难于估量。

  说起来,财物门事件本是一件不该发生的事,一个不负责任的人,为了掩盖自己一段不光彩的历史,为了私利,为了金钱而编出的谎言,却让一家民族企业中的翘首,陷于空前的危机之中,这到底是可笑...

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由低碳世博漫谈低碳经济


从1851年英国举办第一届世博会以来,世博会已走过159年的历史。翻开历史,我们不难发现,每一次世博会的举行,都预示着世界经济格局新的变迁。本次的上海世博会,正值百年一遇的国际金融危机后,世界各国都在反思危机,寻求世界经济可持续复苏的方法,在这样的大前提下,上海世博会提出了“低碳世博,低碳经济,绿色生活”的概念,可以预计,下一个十年,低碳经济将成为经济发展的新推动力。

图为坐落于世博园最佳城市实践区的零碳馆

其实低碳生活本来就一直是大家倡导的生活方式,通过本次世博会,低碳绿色生活将更加引起人们的注意。正如前文所说,世博会将是世界经济格局新变迁的风向标,...

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大成都人才网一年大事记


一、200941日,开通系列推广博客,包括在天涯、新浪、搜狐、网易、阿里巴巴、百度、比特网、四川在线、价值中国网等知名站点上开通大成都人才网的空间,每月保证文章更新,为广大企业和个人会员提供更多的站点外的服务;
相关链接:http://hi.baidu.com/dcdrcw/

二、2009811日,网站改版,页面设计更加清新,功能更加强大。增加了网站地图、后台简历推荐和职位推荐、企业形象照等实用功能。从而慢慢形成大成都人才网与众不同的优势。目前大成都人才网已经成为成都地区发展最快的人才网站。
相关链接:http://www.dcdrcw.com/info/view.as...

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成都最新职位推荐(4月25日)


成都人才网2010年4月25日-5月25日招聘职位推荐:
一、
公司名称:伊甸城房产网
招聘职位:销售代表、房产经纪人若干名
公司介绍:四川伊甸城房产电子商务有限公司成立于2004年9月19日,注册资本1000万元人民币。截止2010年第一季度已拥有遍布全城的80余家直营店,已成为成都市规模最大的房地产经纪公司。目前,公司员工1000余人,平均年龄24岁,大专及所述学历者约占80%。良好的人才结构为伊甸城的快速发展奠定了坚实的基础。伊甸城计划在2010年继续扩大经营规模,员工总数将超过2000人。我们真诚地欢迎认同伊甸城核心价值观“关爱、真诚、专业、高效、共赢&r...

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大成都人才网模拟招聘第三期内容


【编者按】
为了给广大求职者提供更多的求职知识,提升求职者的求职成功率,在群友的建议下,我们已经开展了两期模拟招聘,由于前两期收效很好,现在应求职者要求,开展了第三期的模拟招聘,同样本期内容由我们的职业咨询顾问小才主持面试,通过一个小时的面试达到了很好的效果,我们对此次面试的内容进行整理公布,希望大家多提建议和意见,我们期待为大家提供更好的交流平台和资讯。
【回顾预告】大成都人才网模拟招聘第三期活动预告:
招聘岗位:某投资咨询公司经理助理
面试官:小才
求职者:沉默的爱
时间:2010年4月6日20:00-21:00
流程:先由面试官和求职者模拟面试,然后由其他人补充分析,...

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一个简单的项目管理案例


这是一个虚拟的案例,但是在我们的管理生涯中或许遇到过类似的情况。昨天我把这个案例提出来和网友一起来分析。今天一个网友非常执着地问我,假如是我,我该如何解决,这才想到把这个案例给大家分享出来。
我说的这个案例是这样的:

公司有一个项目要上,计划在5月1日完成,这个项目已经进展了6个月了,公司规定还有1个月的期限,今天你突然发现,中间有一个小的细节有问题,需要修改,但是一旦修改这个细节,会涉及到3-5个部门的10多个人所做的内容都要修改,但是大家手上有很多他们所说的本职工作。这个时候您的经理说,让您先处理下,您该如何处理。

很多朋友说,先自己分析问题,再跟其他部门的经理分析、沟通。然后...

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只有真正的高手才能的“左右互搏”


在金庸的小说里老顽童周伯通有一门绝学叫“左右互搏“,真正拥有这种本领的人可谓精英中的精英。放眼当今的成功人士,拥有此本领的人也凤毛麟角。可前不久,注意到一篇关于AMD公司全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊的报道,细细查阅了郭总的经历,觉得郭可尊就是这样一位会“左右互博”的高手:科学家的严谨和管理者的智慧。面对中国这样错综复杂的环境,她不疾不徐的处理着AMD中国各种纷乱复杂的事情,而且一一收到了成效,让人不得不佩服她的高瞻远瞩。
她说:“未来十年,中国会成为全球IT的中心,这其中不但包括最大的应用市场会在中国,更重要的是全球IT...

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中国:全球IT中心?


最近,IT业界可谓大事不断,先是惠普的“质量门”,后是谷歌的退出。接二连三的负面浪潮,搞得大家似乎都开始对中国的IT市场产生了怀疑、对外企在中国的发展之路产生了怀疑。偶翻报纸,AMD公司全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊“中国将成为全球IT中心”这一豪言,尤为引人注目,仿佛一缕阳光透过层层笼罩在IT界上空的阴云。
扎根中国的女CEO一语惊人
 “两会”结束后,AMD公司全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊在接受媒体采访时很认真地告诉大家:“就像几年前就坚信AMD在中国市场一定能够成功一样,未来...

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