作者文章归档：崔志强
索尼的故事：那些创造顾客的人
（文\崔志强）
“我创造市场。”索尼公司创始人之一盛田昭夫曾自豪地宣称。1946 年，25岁的商业天才盛田昭夫与38岁的技术天才井深大合伙成立了东京电子公司（即后来的索尼）。开始生意还凑合。1950年，他们终于出厂了一批新产品——50台磁带录音机，质量还好，但价钱太高。盛田后来回忆说：“我们为当时尚不存在的顾客生产出了50台磁带录音机。但是把一种产品转化成人们要购买的商品，井深大和我都毫...
上项目之前，应先琢磨有没有合适的人
（文\崔志强）
企业的创新可以最显眼地体现在新建项目上。然而德鲁克告诫道：“在创新设想获得证实之前，应该支持的是一个人（或一个团队），而不是一个项目。”对于这个告诫，柳传志解释说：“如果上一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有合适人，就要放弃，这是一个必要条件。”这与美国联合信号公司首席执行官拉里·博西蒂的说法不谋而合：“你应当在人才身上，而不是在战略上下赌注。”
人才并不是指最有才能的人，而是指最适合的人。如克罗格公司总裁吉姆...
第一次成功体验至关重要
（文\崔志强）
世上事真是一人不知一人难，西门庆至死也想不明白世上为什么还有因阳痿而苦恼不堪的人。蒙田在他的《随笔·论想象力》中这样告诫道：“新郎和新娘有足够的时间，没有准备好就不应该仓促行事。在熙熙攘攘和极其兴奋的洞房花烛夜，宁可静观其事也不要盲目行动，应该等待另一个机会，另一个有利的时机，更亲密更平静的时机，免得初试失败而不安，而绝望，而后患无穷。”
对阳痿的恐惧本身才是阳痿的最大原因。这是一件具有讽刺意味的事情，临床统计显示，90%的阳痿病例与精神心理因素有关。自己恐吓自己，把自己逼入绝望的境地...
没有闲暇的首领是危险的
（文\崔志强）
“假如你正在失去悠闲，当心！也许你正在失去灵魂。”英国史学家史密斯告诫道。闲暇本是动物的主要活动表现，在人类进入阶级社会后，闲暇成为人们普遍的追求目标但只有少数人能够享受，到了市场经济社会，暴发户与贵族比肩站立，人们把财富排在了闲暇的前面，思考时手里也拿着表，午餐时眼睛还盯着证券报，蹲在马桶上还在看微信，闲暇开始被淡忘和忽略了。
西方对于一个人的闲暇时间早就有非常精辟的论断：闲暇出贵族，换句话说，就是贵族享有充分的闲暇。早在古希腊时期，由于拥有比其他任何民族都要发达的奴隶制，贵...
先有伟大的君主，后有伟大的参谋
文\崔志强
没有人因善于提建议而获得财富。正如美国小说家约翰·斯坦贝克所说：“没有一个人想要建议，他只想要确认。”再如英国政治家切斯特菲尔德所说：“当一个人寻求你的建议时，他实际上是在寻求你的赞美。”如果建议发展到了忠告的程度，情况就更糟糕了。如英国作家约瑟夫·爱迪生所说：“没有什么比忠告更令人难以接受了。”以及日本作家中岛教所说：”听到忠直之言感到不愉快的心理古今都是一样的。”
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（文\崔志强）
物理学界有一个经典命题：提出问题比解决问题重要，提出意想不到的正确问题往往预示着重大发现和突破。首提者是爱因斯坦，他说：“在科学上，提出问题比解决问题更本质、更重要。因为真正提出问题需要找到问题的关键和要害。”在德国原子物理学家海森堡身上，这一命题更是爆发出了惊人的力量。海森堡深有体会地说：“首先是问题的提出，其次才是问题的解答。”“提出了正确的问题，往往等于解决了问题的大半。”2007年杨振宁有一次在点评海森堡时这样说道：
“大家知道，1913年玻尔①提出的理论有...
先埋伏 后创业
文\崔志强
“有人认为要等到攒够了钱才能创业。对于这些人再多的美元也不能满足他们的要求。” 美国国际管理集团（IMG）创始人马克·麦科马克继续说道：“一个创业者预先要求的启动资金越多，真正能够开启创业计划的机会就越渺茫。”抛开胆量不谈（创业与胆量另文探讨），创业的第一要素并不是资金，而是对所熟悉行业的洞察。抱怨资金不足、出身不良、资源不济，其实都是关于创业的外行话，或者是掩饰自己缺陷的借口。
创业源于熟悉的行业。创业需要机会，而机会的出现从来不像天上掉馅饼那样突然，机会是需要时...
脸皮薄的人很难获得权力
文\崔志强
“对国家有功的人，应给予俸禄，不能因为有功于国家，而授予某种职位：如果需要授予某种职位，则其人需要与职位相等的见识才可。否则授职位予功在国家而无见识之人，是导致国家崩溃的原因之一。”日本明治维新领导人西乡隆盛的这句话肯定是有感而发。问题是见识也好，才能也好，根本没有客观的度量工具，真正依靠的还是最高领导者的眼光和感觉，一个人看另一个人感到舒服，这个人就有可能是人才，感到不舒服，这个人就肯定不是人才。至于民众投票就更不靠谱了，还不如靠领导者的感觉。君主启用小人决不是其主观愿望如此，而是眼睛出了问题，以至于马歇尔说&...
企业家三要素：胆量、眼光、运气
文\崔志强
“你如果怀才不遇，那就去创业。因为创业会耗尽你所有的才能，往往还不够用。” 国际计算机联合公司共同创始人王嘉廉的这句话实际上是在调侃。现实生活中自称“怀才不遇”的人很少去创业，因为怀才不遇的人往往是胆量不足的人，而创业的第一要素是胆量超群而非才能出众。正如德国军事理论家克劳塞维茨所说：“战争是充满危险的领域，勇气是军人应该具备的首要品质。”又如民间谚语：“一胆二力三功夫。”在教育发达和信息技术普及的现代社会，大多...
近年来，企业界强调执行力的声音越来越高，试图提高执行力的举措也越来越多，比如高层经理要求中层和基层努力提高执行力，中层和基层经理则要求员工努力提高执行力，常说“细节决定成败”，而且要“没有任何借口”。其实这是一个永远没有出路的误区，其结果是，上层人士在总结失败原因时，因害怕承担责任而往往把责任转嫁给下层，层层责任下放，最后责任落实到了最基层的具体执行人，“中层缺乏执行力”成为解释企业所有问题的症结的万金油，从而掩盖了失败的真实和根本原因。
如果没有执行，战略只不过是一张废纸而已，因此，执行...