作者文章归档：王亚星
员工培训是提升员工素质，促进企业发展的重要因素，以核心员工的培训尤为重要。核心员工具有和工作岗位相适应的较高能力，占据企业的重要地位，并且这一类人对企业的认同感比较突出。因此，重视企业核心员工的培训和开发，是提高企业及组织工作绩效和经营管理绩效的重要保证。企业要明确核心员工的工作特性，了解企业骨干所具有的素质，对他们进行进一步的培训与开发。
想要培训核心员工的角色意识，就要明确其在企业的岗位职责，强化部门之间的交流，掌握和外部人员的沟通技巧，下面我们就简单介绍下培训核心员工角色意识的两种方法：
...确定好核心关键词之后，接下来就是进行关键词拓展，对于一个初具规模的网站来说，几十个关键词显然是不能满足推广的需要，还需要找到比核心关键词搜索次数少些，竞争力小的拓展关键词，挖掘出成百，上千的关键词也是很正常的。下面我们就关键词拓展来列举几个方法：
我们最常用的，也是最常见的查询关键词的工具就是百度指数，使用百度指数工具查询一个关键词，可以查询出几十个关键词，随便从其中选出一个关键词，然后使用同样方式，裂变关键词。通过这种联想式裂变关键词的方式，就能够轻而易举的拓展出几千个关键词。我们可以把拓展的关键...