作者文章归档:石先广

石先广,劳动法专家、培训师、律师,中国政法大学法律硕士,中国劳动学会会员,中国律师协会会员,上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员,上海法治研究会会员,《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人,致力于民商事法律问题研究,擅长领域:企业劳动用工管理,个人劳动维权指南、hr及法务人员劳动法律问题实务操作指引。 已经出版的劳动法系列作品:《劳动关系管理案例教程》(北京大学出版社)、《劳动法律问题与HR、法务人员操作指南》(中国法制出版社)、《劳动合同法的深度解读与企业应对实务》(中国法制出版社)、《维护您的劳动权益 律师带您深度解读劳动合同法》(中国劳动社会保障出版社)、《劳动合同法 您逐鹿职场的利剑》(法律出版社)。 已经出版的婚姻家庭法系列作品:《婚姻纠纷维权必备》(中国法制出版社)、《收养、监护、抚养、赡养纠纷维权必备》》(中国法制出版社)、《继承纠纷维权必备》》(中国法制出版社)。 已在《中国司法》、《劳动法苑》、《人力资源管理》、《法治研究》、《上海律师》、《法治论丛》、《中国农村信用合作》、《新闻晚报》、《劳动报》以及高校学报等杂志报刊上发表论文百余篇。 email:[email protected]。 QQ:735479854。 MSN:[email protected] 9

石先广律师解读社会保险法之:社会保险的覆盖范围


我国的社会保险由于之前没有统一的立法,因此各险种规定的覆盖范围是不一致的,如有的局限于城镇职工,有的则覆盖到所有职工。这次社会保险立法坚持“广覆盖”的原则,统一了各类社会保险的覆盖范围,并将社会保险的覆盖范围放大到最大化。《社会保险法》第4条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。《社会保险法》第95条规定,进城务工的农村居民按照本法规定参加社会保险。此外,《社会保险法》第97条还规定了,外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。由此可见,《社会保险法》颁布实施后,就企业而言,任何与用人单位建立劳动关系的人员,都应当缴纳社会保险。
特...

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石先广律师解读《社会保险法》之《社会保险法》对企业人力资源管理的影响


 
2010年10月28日,经过16年,历经全国人大常委会四次审议的《社会保险法》终于获得通过,将于2011年7月1日实施。这部法律的颁布实施,不仅对企业的劳动用工管理产生广泛的影响,而且也将对我国的社会保险制度产生深远的影响。石先广律师将陆续推出解读《社会保险法》系列专题,帮助企业全面把握法律的新变化,实现用工管理的新提升,解决纷繁复杂的社保关系,防范和化解社会保险法律风险。本期,我们分析《社会保险法》对企业人力资源管理的影响:
《社会保险法》是我国劳动法律领域有一部重要的法律,也是我国社会保险制度发展过程中的一个里程碑式的事件。这部法律的实施将对企业的人力资源管理产生很...

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石先广律师解读《社会保险法》之《社会保险法》的六大亮点


石先广律师解读《社会保险法》之《社会保险法》的六大亮点
2010年10月28日,经过16年,历经全国人大常委会四次审议的《社会保险法》终于获得通过,将于2011年7月1日实施。这部法律的颁布实施,不仅对企业的劳动用工管理产生广泛的影响,而且也将对我国的社会保险制度产生深远的影响。石先广律师将陆续推出解读《社会保险法》系列专题,帮助企业全面把握法律的新变化,实现用工管理的新提升,解决纷繁复杂的社保关系,防范和化解社会保险法律风险。本期,我们首先分析《社会保险法》的六大亮点:
1、扩大社会保险的覆盖面
之前我国的五大险种各自的覆盖面是不同的,各地也都有各地的特殊规定。社保法按照广覆盖的...

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石先广律师最高法院劳动争议司法解释(三)解读与研判


《劳动合同法》及实施条例出台后,各界就寄希望于另一个机构的“立法”——最高人民法院的司法解释。此前早就流传最高人民法院已起草了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)、(四)》,其中一个是对实体问题的解释,一个是对程序问题的解释。但,20109月14日,最高法院仅公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释共18条,既包括实体问题,也有程序问题,但主体内容为程序问题。诸如无固定期限劳动合同、劳务派遣等社会关注的热点问题并未涉及,这可能放在以后的司法解释中。本期,我们将分析司法解释三对企业的影响。
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《劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范》已上架销售!


书名: 劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范

出版社:中国劳动社会保障出版社
书号: 071108
ISBN: 978-7-5045-6994-3
作者: 石先广
印次: 1-1
开本: 16K
装订: 平
字数: 331 千字  
定价: ¥45.00
改版信息:  
出版日期: 2008-04-18
最新印次印刷时间: 2008-04-18


《劳动合同法》要求企业人力资源管理的法制化、制度化,尤其是要求企业制定完善的规章制度。《劳动合同法》赋予了企业规章制度的法律地位,为企业规章制度制定提...

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《劳动合同法深度释解与企业应对》全国热销中!!


 

       著名劳动法专家石先广结合自己多年从事劳动法研究和培训以及实务操作的经验,推出最新力作《劳动合同法深度释解与企业应对》,目前,该书已由中国法制出版社出版,由新华书店总经销,定价27元,全国正在热销中!



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劳动合同法深度解读与企业应对实务内训 15000元/天


倍受社会各界关注的《劳动合同法》已由十届全国人民代表大会常委委员会第二十八次会议于2007629通过,将于200811施行。这部法律的出台,将对企业的劳动用工管理产生广泛、深远的影响,预示着劳动用工管理法律化时代的到来。为帮助企业在新法制环境下防范法律风险、控制用工成本,本站法务总监、著名劳动法专家、资深企业劳动用工培训师、律师石先广特推出为企业量身定做的“《劳动合同法》深度解读与企业应对实务”内训。

培训费用:15000/

培训目标

1、解读新规定。围绕《劳动合同法》的新规定,着眼于深入解读《劳动合同法》条文的背景、内涵、影响,并在此基...

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