哎 哎，马建华想什么呢？没有啊。刚接待完一个国内一类策划公司，正在想着下一个的到来时间呢？身边的人提醒着我，我知道现在事情比较多，看得见摸得着的，明明就知道在对面，可是按照规律，我需要绕一下才可以拿到，才可以接着做下去。

    问题是，这个绕一下是我原本没有接触过的，生理也不习惯的，嗯？难道不习惯就不做了吗？必须要习惯，因为你在其中，这才可以，程序和你原来接触类别不一样了，你是不可以按照从前的流水去做事情，虽然都是以结果为导向，但是需要在不同的角度去看的。曾经的团队是需要指路即可，现在的团队需要的是培养和指导，所以，要辛苦一些，但是还需要看准了目标的啊，不要错了方向。

    前一段时间，自己有些按照自己的个人意愿去做事情了，忽略了大的环境，这是深刻的、不对的、错误的。我需要检查自己的思想是否有自由散漫的思潮，是不是根上就有问题，检讨需要不间歇的行进中。

    不同的体制有着不同的流程和表达的文件，内容有时候会穿插在一起，所以还是需要学习当下，体系里的众多人都按照一个流程走，你如果是不按照流程走，这是不对的。迅速适应的办法就是向身边的老同志学习，学习快捷的程序和内容的办法就是在大方面不动的情况下尽最大可能的表达的更完美，切切需要落实到实际上。

    做锦上添花的事情，不要做从中作梗的事项，学习在点滴中的交谈里，哎 哎，马建华你又在想什么呢？没有啊？我在想着写的修改报告内容呢。这就对了，注意你的身份是服务于党和国家的群众，高度要站得合适，方向要调准，前进中必须要紧密团结上级领导，不可沽名学霸王，个人英雄主义要不得，是的，意远悠长。

    哎哎，马建华你在想什么呢？没有啊啊，我在想着年底的任务怎样完成能呢？配合领导的思路，等于是绝地一战，尽快完成计划指标，光下决心不动是不可以的，尽快的适应自己的所处的流程，把计划节点当做是重点的考评类别，在类别的重点中，自己要协调的是各种资源，还要培训，带队伍更需要的是带着大家走正道。

    哎哎，马建华你在干嘛呢？没干嘛？我在改写报告呢。哎 哎，你在干嘛呢？哦，你在盯着我工作啊，呵呵呵，谢谢您的监督。