作者文章归档:解翔宇

嗜欲深者天机浅  以轻松之态度过严肃之人生

繁杂时刻,听听天使之声Angel Voices


 

听听天使的吟唱,洗刷一下早已麻木的心......
何处是天堂,何处是我们所渴求的不带一丝人间尘垢的净土,我们在寻找,因为
我们向往一种纯净,企盼一种纯真......
如果说世界上还有一种无暇,没有受污染的空间净土,就是孩子的心灵!

Angel Voices
天使之音它是三张专辑天使之音,天使之音2,天使之音3 但手头却只有天使之音3这一张来自南伦敦的圣菲利普儿童合唱团,其纯真优美的合声,清澈、圣洁的祥和气氛,在这人心惶惶、无所依托的社会里,无疑似一股清流,以美乐洗净尘忧,沈浸于曼妙天堂之美

多年前由Music Club 发行一套 Angel Vo...

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中天通讯:成也山寨,败也山寨


仅仅风光了不到两年,深圳市中天通讯设备有限公司(下称“中天通讯”)在残酷的竞争中倒下了。

  11月7日,中天通讯董事长黄朝晖等公司家族高管突然“集体蒸发”,留下的仅是布满地方法院封条的空荡厂房、一群欲哭无泪的员工,还有追债的供应商和经销商们。

  与此同时,远在万里之外的伦敦证券交易所AIM市场,ZTC.L(中天通讯上市代码)公告停牌。至此,中天通讯完全陷入停顿状态。

  “目前的状态是,黄朝晖的家族高管我们全都联系不上。公司员工已经解散,厂房被查封。”中天通讯执行董事刘牧涵日前接受《第一财经日报》电话采访时...

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国宝级学者又如何?---季羡林先生的无奈


最近一件事可是让人大为不解:国宝级学者、年届98的的北京大学国宝级学者季羡林竟然三番五次求上诉下也无法更换自己的秘书……

季羡林先生是谁?恐怕大家都很清楚,著名的古文字学家、历史学家、东方学家、翻译家、作家。他精通多国语言,学术成就是公认的,学术界的资历也是毋庸怀疑的。行政上曾任中国科学院哲学社会科学部委员、北京大学副校长,在行政级别上也不是一般的等级。

可是这样一位大学者,在98岁高龄还在住院的时候,他私人收藏的数十幅名人字画竟从家中“流出”并遭拍卖!

看一看,这样的事情发生在普通公民的家里或许很正常,家长的文物被偷被抢了嘛...

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百度与阿里巴巴:一样白,一样黑


今天又看到俩家公司口水大战,阿里说停止在百度上投放广告,原因是效果不好,百度则说什么其资金链紧张,结果被阿里批驳的体无完肤。

首先一点是,从最近的情况看,俩家原本没什么太大竞争的大佬级互联网公司口水大战不亦悦乎,根本原因在于百度动了C2C这块市场的奶酪,而以往连腾讯公司推出“拍拍”都没有看到阿里淘宝这么紧张,所以说马云还是比较担心竞争的。

其次是,从这些口水战中可以看到马云带领的阿里淘宝的厉害,公关做的是国内一流,从为中小企业发展的道德使命感出发,对搜索引擎的批判到三鹿屏蔽门事件,再到这次全力帮助大家“过冬”,每次都是站在道德制高点,不...

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易宪容:地方政府救房市是一种短视行为


房地产市场好像抓到了一根救命稻草,金融危机引发全球各国救市,国内房地产各种救市之声也忽然而起,不少地方政府也相继出台救市措施。继南京、长沙、宿迁、沈阳、厦门、西安之后,杭州近日也出台了一些有利于房地产市场的措施:杭州正式发布了《关于杭州市房地产市场健康稳定发展的若干意见》,共有24条,涉及户籍落户、公积金房贷、房产交易税费、开发商资金链等方方面面。

尽管这些救市之声与政策各不相同,出发点也许也不一样,但是其目的则是一样,就是通过政策的扶持来维持房地产市场继续在高位运行。但是,在房地产市场整体已经进入衰退期的大背景下,这样的一种房地产救市行为其实是一种十分短视的行为。以地方政府有限的财力...

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祢衡的悲剧(下)


祢衡的悲剧(下)
2008-4-27
 
不管祢衡自己是怎么想的,他被曹操送到刘表那里后也算被重用,但还是倨傲嚣张惹得众人怒,最后连刘表这个最初相当尊敬他的人也受不了他的讥讽,《后汉书》这么写到“表耻不能容,以江夏太守黄祖性急,故送衡与之”,瞧瞧这位“爱民养士,从容自保”的刘表活脱脱的又使出一个曹操式的借刀杀人手法!
 被四处踢来踢去的心高气傲的祢衡总算在黄祖父子处定了下来,有人说这是他一生度过的最甜蜜岁月,因为在这里不仅受人尊敬而且有他发挥的机会。一次,黄祖拉着他的手说:“处士,此正得祖意,如祖腹中...

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岗位设计的基本知识


一 岗位设计的基本原则
     1 明确任务目标的原则,2合理分工协作的原则,3责权利相对应的原则,

二 改进岗位设计的基本内容有
   1 岗位扩大化和丰富化。岗位扩大化Job Enlargement包括横向扩大化和纵向扩大化,横向指将任务合并,将一人负责的一道工序改为几个人共同负责;增加变动因素等等;纵向指职能向下级分摊,工人参与计划制定、设计等,提高劳动积极性。工作丰富化Job Enrichment指充实工作内容,增加岗位技术与技能含量,使岗位工作丰富多彩。
   2 岗位工作的满负荷。使岗位...

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工作说明书与岗位规范的区别


   工作说明书包括岗位部门公司三类,指对岗位性质特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动环境和条件、及任职资格的说明信息与规定;岗位规范指对员工劳动行为、素质要求的统一规定,包括岗位劳动规则、定员定额、培训规范、员工规范。

1 前者是以岗位的“事”和"物"为中心,后者覆盖范围要比前者多得多,但其中的岗位人员规范有所内容交叉;2前者突出主题通过岗位分析即说明岗位实质与工作内容,又说明对人员要求,后者解决适应于岗位的员工的要求等问题,是前者的组成部分,3具体结构上,前者不一定按标准化格式,后者则按照企业单位职能部门制定标准化...

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