作者文章归档:李蓉

销售经理

让属下自觉奋进的诀窍(三)


 

让属下自觉奋进的诀窍(三)
 
不轻率下结论
每个人的处事方式都不同,上司的方法未必是唯一正确的方法,不要轻率地说部属的做法是错误的,更不要随便对部属的为人处事、道德品质下结论,也不要因为某一见事而以偏概全,这些稍微不慎都会影响部属的工作情绪和积极性;
 
适当奖励
每当部属圆满完成工作时,立刻给予奖励或赞美,往往比日后的其他奖励方式更为有效,在日常工作中,赞美与批评的比例应该是4:1,当然,日常的赞美决不能代替应该给予的奖金、增资和晋级等;
 
关心部属的健康和家庭
要注意关心部属的健康,对其生活中遇到的困难,要给予理...

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让属下自觉奋进的诀窍(二)


 

让属下自觉奋进的诀窍(二)
 
信守自己的诺言
好的主管一定要记得自己的承诺,并采取适当的行动。如果答应部属的事却没有做到,将损害部属对上司的信任和依赖感。因此,主管要及时将自己对部属的承诺记录下来,随时检查执行的情况,不要当面承诺,转身就忘了,短期内无法达成的,最好让部属知道已经着手进行,以及所遇到的困难;
 
不要经常朝令夕改
部属的工作需要连贯性,最讨厌上司朝令夕改,让他们感到无所适从,或者不及时开展工作,等待上司的再次变卦,以免白浪费时间和精力,工作质量就会受到极大。

及时检查部属工作
主管布置工作后,要根据不同的部属性格...

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让属下自觉奋进的诀窍(一)


 

让属下自觉奋进的诀窍(一)

发号施令要周全
好的主管很少发号施令,他们尽量让部属参与决策,共同研究工作,引导部属开动脑筋,找出好的方案,让部属感到方案的提出,自己也有份,在执行中就既能正确理解,又有很高的积极性去开展工作;
 
明确授权
明确部属在那些工作范围内具有决定权,那些需要请示,可以提高工作效率和部属的工作积极性,但授权并非“倾倒”工作,如果没有明确的授权,只是一古脑地将工作全部交给部属去做,那就是“倾倒”,部属会认为上司滥用职权,将来可能会揽功委过而失去积极性;
 
设立目...

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促销员的形象


 

促销员的形象
 
促销员的形象是卖场形象的重要组成部分,而且更多地体现在精神方面,也可以说,促销员的作用不仅是完成销售、导购和服务,更为重要的是,他们构筑了卖场理念的精神层面。

促销员精神面貌最基本的方面,表现在以下三点:
饱满的干劲
只有具备饱满的千劲,才能积极地投入工作,并在工作中寻找乐趣;此外,还要有充沛的体力,即良好的健康条件,这样,在工作时才能有足够的热忱,为顾客提供优质的服务。
健康的朝气
促销员必须表现出活泼、乐观和朝气蓬勃的精神,才能使人乐于亲近,如果垂头丧气、无精打采,定会令人望而却步。即便没有顾客上门,也要认真整理卖场,...

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卖场注意事项


卖场注意事项

1)、营业员永远是“第一”顾客;

2)、营业员是顾客眼里的“专家”(25%的客户选择营业员的介绍);

3)、敬业精神和良好的言行规范是基础;

4)、友好热情善于沟通是“桥梁”;

5)、竞争对手也可以成为朋友;

6)、赠送小礼品与真诚的笑容一样重要;

7)、建立诚信总给你意想不到的收获;

8)、诚恳、优良的服务是关键。

良好的客情关系

1)、永远将你的展区陈列在第一位置;

2)、永远是你的产品出样率最多、最齐;

3)、永远将你的货源保持的最充足;

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促销中得具备一双火眼金睛的眼睛


 

促销中得具备一双火眼金睛的眼睛
 
一个优秀的促销员经过长期的工作经验积累之后,能练出一双火眼金星的眼睛,能对顾客作出准确的判断,从顾客的年龄、衣着、语言、表情等方面可以综合判断顾客的身份,并对顾客作出以下分类:
A:漫不经心、随便看看的;
B:有购买意向,前来打听价格的;
C:想购买但还存在犹豫心理的;
D:能够作出决策、马上购买的。
如果能作到这一点的话,那么就能够针对不同顾客实施不同的促销办法和促销技巧,对顾客购买力的判断,要先衡量顾客的意愿和能力,不要在无购买能力、无购买需求、无购买决定权的人花费太多的时间。
要学会如何观察,一...

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促销员与卖场的关系


促销员与卖场的关系

“公共关系”是终端管理中最为特殊问题,良好的客情关系不是最重要的,但是必不可少的。

作为一名促销人员如何协助业务人员做好商场客情关系并扮演好长期维护者这一角色是日常工作的重中之重。

客情关系是什么?是商家对厂家经营意识认同度、广告支持、款项保证、货源保证、窜货保证、价格稳定、销售质量、政策执行、产品首推等综合元素的表现。

经过促销员和业务员良好客情关系的成功建立,商家会对厂家销售管理、公司的理念、产品的信心以及对终端业务员个人的好感转化为对产品热爱,而将产品作为他的第一推荐产品。这就是客情关系所达到的最终目的。

 

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促销案例


 

促销案例
 
促销中处理异议的几种方式
1、第一种方法是“是”,“但是”法。
在促销中顾客永远是对的,即使不对,也不要直接的指出来,而是先同意顾客潜在的异议,但同时用另一种说法抵消他,通过充分陈述实情,而与潜在顾客取得一致的意见。比如顾客说“E100太贵了”,你就对他说“是呀!的确贵了点,但是它可以使用六年,还是挺划算的不是吗?”。
 
2、第二种方法是迂回法。
把顾客的异议转化为购买的原因,当顾客的异议是错误时,对促销更加有效。比如顾...

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追求营销价值最大化的同心圆


 

追求营销价值最大化的同心圆
 
在营销过程,你不要想着第一次交易能够赚到顾客多少钱,第一次交易只是为了建立信任,你需要的是持续交易,交易更大数额的产品。开始给顾客一点甜头,获取他的信任之后,就会形成顾客价值梯队,不同阶段的顾客给你贡献不同的价值,你的利润收益最终呈同心圆状。
 
所以,这里要记住五个法则:
1、不要花钱做广告,假如你能为可以预见的结果花钱的话是最好的;
2、不要目光短浅只注意最初的销售;
3、增加你的客户或顾客数量;
4、增加交易额(一旦获得他们的信任,让买主买你更多的产品或服务----量和质上扩大购买---只要你学会如...

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售后服务处理规范


 

售后服务处理规范
 
1、对购买后的回头咨询的顾客,应热情、耐心地予以解答。
2、对待投诉,应热情地接待,确认投诉内容是否确因本公司的产品或服务引起的;若不是也必须耐心解释。
3、确因本公司的产品或服务引起的,应确认是否使用不当引起的;对于用法不当引起的,应悉心讲解,并表示歉意。
4、确因质量问题引起的,应予以退、换货,并表示歉意,(若企业允许,可送给某种赠品等)但要遵守有关退换货规定执行;处理后需取得卖场的盖章证明,交办事处上报公司。
5、问题较严重的,应先安抚好顾客情绪,并马上向业务主管或其他上级汇报。
6、业务主管必须迅速核定事实...

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