弘扬雷锋精神 培育草根基因
——在中国军民学雷锋经验交流会第十三次
全国代表大会重庆会议上的发言
(2013年12月28日)
雷锋精神是一座富矿。它跨越时光隧道、空间界限和意识形态藩篱,影响到各行各业和一切善良的人们。晋城银行从2006年1月7日挂牌之日起就提出了做“草根银行”的战略定位,随后又分别于2009年和今年9月份先后深化为“做城市草根银行”和“做社区型草根银行”。为了实现这样的战略定位,我们郑重地把雷锋请进来,以雷...
作者文章归档:谢振山

2005年至今供职某城市商业银行,任执行董事、副董事长兼董事会秘书。
村镇银行集约化监管新趋向探究
村镇银行集约化监管新趋向探究
对村镇银行的监管一直以来始终有一个集约化监管思维。过去主要是依托主发起银行,监管部门要求发起银行承担一种对风控负责的特殊股东责任。这种思维的弊病在于发起银行权责不匹配,同时有遏制民营资本进入的嫌疑。最近监管部门提出了“金融服务公司”的概念,9月份即在小范围征求意见,正在加紧推进中。据笔者观察,这是集约化监管政策的一个新趋向,蕴含着巨大发展机遇,应引起高度重视。
一、“金融服务公司”是对村镇银行集约化监管思维的合理...
斯金纳强化理论对改变不良群体行为习惯的启示
企业文化的本质是良好的群体行为习惯。在企业文化建设中,发现和改变不良群体行为习惯是各级管理者一项经常性任务。如何改变不良群体行为习惯,怎样做更有效一些,著名行为主义心理学家斯金纳的强化理论可提供一些有益的启示。本文就此问题做一些粗浅的探讨。
一 斯金纳强化理论的相关要点
斯金纳是行为主义大师。他认为人性无善恶好坏之分,人格只是通过操作条件反射而形成的一种惯常性的行为方式。一个人出生时是没有善或者恶的,他以后所获得的善或恶乃是行为的结果,每个人人格中所谓的意欲、倾向、素质等都是习得的。在斯金纳的理论体系中,强化是核心概念之一,可以概括地称之为以强化学说为基础的操作条...
职业生涯早期融入企业文化的障碍探讨
职业生涯早期融入企业文化的障碍探讨
摘要:本文从就业这一成年早期的重要发展任务入手,重点探讨了职业生涯早期融入企业文化的障碍及其克服。作者把这些障碍概括为:企业文化缺乏人性化设计;所谓“怀才不遇”的抱怨;不愿意做小事的心理;不愿意改变的执拗性人格;盲目攀比的浮躁心态。就如何克服,作者提出了一些建议,包括:下功夫选择适合自己的企业文化、入职前加强社会实践以便正确认识社会、企业要做好入职引导、探索企业文化导师制、寓心理疏导于日常管理之中等。
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村镇银行公信力建设探讨
在村镇银行经营发展中,公信力建设是一个重要课题。面对“补位”和“激活”的历史使命,村镇银行普遍存在着公信力不足、市场进入艰难的现象,即使在金融服务匮乏的贫困地区,公众对村镇银行的认可度也令人忧虑。如何提升村镇银行公信力建设,本文结合对晋城银行发起设立的七家村镇银行调研情况,就此做一些粗浅探讨。
一、村镇银行公信力建设的新要求
习近平总书记在8月19日至20日召开的全国宣传思想工作会议上作重要讲话,重点论述了巩固马克思主义指导地位和全党全国人民共同思想基础、坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义现实奋斗、坚持党性和人民...
定位和坚持是村镇银行应对利率市场化之本
定位和坚持是村镇银行应对利率市场化之本
利率市场化的硝烟在快速袭来。不独如此,以渐行渐近的存款保险制度为标志,中小银行中面对市场之手冷漠迟钝者的死亡之门也正在逐步开启。整个银行业的经营环境面临一个前所未有的革命性的大变局。令人尴尬的是,以市场化身份诞生的村镇银行,面对利率市场化的浪潮,本应欢欣鼓舞,但现实并非如此,似乎大多数村镇银行并没有准备好。何以至此呢?本文就此做一些浅析。
村镇银行为什么存在?它又凭什么存在?靠什么存在?村镇银行的立行之本是什么?对这些问题的回答,最本质的在于村镇银行高管团队的具体实践。在“先发展、后规范”的思想指...
企业文化“十论”
企业文化“十论”
——关于企业文化“是什么”、“为什么”和“如何做”
任何一项工作的持续深入推进都要持续深入地回答“是什么”、“为什么”和“如何做”这三个基本问题。本文结合自身对企业文化工作的亲历和思考,就这些基本问题做一些粗浅探讨,可大致概括为“十论”。
一、企业文化“是什么”
企业文化到底&...
论英雄
在企业文化建设的实践中,塑造英雄是一个重要方法。20世纪80年代初诞生于美国的经典名著《企业文化——现代企业的精神支柱》一书,提出企业文化的五个组成要素,包括企业环境、价值、英雄、习俗和仪式、文化网络,称英雄是“企业真正的要素”,是“价值的化身和组织机构力量的集中体现”。本文结合晋城银行企业文化建设的实际工作案例,就英雄这一文化要素做些粗浅探讨。
一、谁是英雄?英雄是企业文化的化身,是核心价值观的集中体现者,是员工可以平视的行为习惯教练。
识别谁是英雄的唯一衡量标准是企业文化。英雄是指那些体现...
论合规是村镇银行生命线
论合规是村镇银行生命线
合规,按广义的理解是合乎规则、合乎规律。随着存款保险制度、核心要素市场等助推的金融市场化进程逐步加快,肩负政策性和市场性双重使命的村镇银行,如何切实做到合规,成为一项极端重要的任务。从这个意义上讲,合规是村镇银行经营发展的生命线。其极端重要性至少体现在六个方面:
一是流动性风险迫使村镇银行在坚持稳健经营布局前提下,切实围绕流动性加强合规管理。在成熟市场体制下,流动性危机完全可能让一家资本实力偏弱的小银行瞬间死亡,而从国家层面并不具有系统性风险、区域性风险的重大危害。村镇银行产权清晰,民营股份活跃且有主发起银行的制度设计,一旦出...
从“周其仁之问”论改革的内生性
从“周其仁之问”论改革的内生性
摘要:本文从周其仁先生一个关于“为什么我们的体制特别难改”这样一个问题入手,从多个侧面分析了社会主义经济体制改革的内生性特征。由于社会主义经济体制是一个人为设计然后经具体实践不断检验和修正的过程,这就决定了,社会主义经济体制的改革具有鲜明内生性特征,改革的目标应当是建立一个自改革机制。基于改革的内生性,提出改革应当充分尊重群众首创精神、应当认真借鉴成熟市场经济国家的先进经验、应当在法治的轨道上进行等政策观点。
关键词:改革 内生 周其仁
著名学者周其仁最近提出一个很经典的问题...