人才管理的幻象与现实
文,朱国成
美国ADP公司内部研究机构ADP Research Institute最近发布了一份关于人才管理的调查报告(Talent Management 2011:Perceptions and Reality)。该机构在2011年8月对美国602家500人以上公司的HR负责人进行了一次调查,调查结果耐人寻味:
只有38%的受调查者所在公司拥有完整的包括全部5个模块的人才管理体系(该报告认为的5个模块包括员工招聘、绩效管理、培训开发、继任计划、薪酬管理),却有75%的公司宣称他们在人才管理程度方面超越或与竞争对手并驾齐驱,这是否是说这些HR负责人认为残缺不全...