公关在国内已发展20多年,被越来越多的企业认同并加以运用。很多企业已经在内部设置公关部,来行使具体的职能。现阶段,组织内部设置公关机构主要有三种模式。
1、 部门隶属型
所谓隶属型就是公关机构隶属于组织的某个职能部门,其模式如图(一)所示。
副总经理
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作者文章归档:叶海建
公关在国内已发展20多年,被越来越多的企业认同并加以运用。很多企业已经在内部设置公关部,来行使具体的职能。现阶段,组织内部设置公关机构主要有三种模式。
1、 部门隶属型
所谓隶属型就是公关机构隶属于组织的某个职能部门,其模式如图(一)所示。
副总经理
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近年来,公关在国内获得了较大的发展!
目前,公关公司多如牛毛,但从整体上来说,存在几大硬伤,这种硬伤在很大程度上束缚了公关公司的发展及整个行业的提高!
1、缺乏市场运作经验的人才;
公关公司是为企业提供市场策略,品牌管理及宣传服务的,这就要求公关公司里的人要了解客户所在行业的特点,要有企业运作各个环节的经验,这样才能为企业提供良好的公关服务!
一企业朋友说公关公司很愚昧,他说很多公关公司一有新的项目就向他们推荐,没有明确的投资回报率或者说投资回报率很低,对企业来说没有吸引力,而且很多公关公司根本不了解企业的运作规律。
2、 公关公司间价格恶性竞争;
现在国内90%的公关公司不...
现阶段,很多企业进行了电视广告宣传。但很多企业投放以后,并没有达到期望中的效果。“我知道我的广告费浪费了一半,但是却不知道哪一半浪费了”,这是广告主经常唠叨的一句话。
其实广告主在电视广告投放上存在很多误区,如果避免这些误区,将会尽可能减少浪费,获得最大的投资回报率。
第一,只选择中央台或地方台
很多企业只选择中央台或地方台进行广告投放。笔者接触了很多企业,他们认为,只要选择中央台发布广告,全国人民就都可以看到,其实不然。中央台有其传播局限性:首先,...
品牌延伸,企业追求利益最大化的策略。近年来,竞争的日益激烈,众多企业为了获取更大的市场占有率和提高利润纷纷进行品牌延伸。品牌延伸无可厚非,但很多中国企业没有长期规划,不但没有获得预期中的利润,而且极大伤害了品牌价值。
我们先来看看两个失败的品牌延伸案例。
汪氏蜂蜜园,国内最具名气的蜂蜜生产企业。
宁波奥克斯集团,传统的家电生产企业,进军汽车业。然而其根本没有销售服务能力,不能提供售后服务就意味其根本不可能获得销售汽车的资格。先前的承诺使消费者充满了期待,现在对消费者的冷落使购...
据报道:国内市场橄榄油98%依靠进口,产品质量体系混乱,同质化严重;国家相关部门的监控比较弱,呈现出一片乱局!虽然乱,但对有意识创品牌的橄榄油企业是个机会!笔者认为橄榄油品牌有以下四个突破点!
第一、现阶段橄榄油在国内处于成长期,这个阶段最大的特点就是市场需求增大,没有领导品牌,消费者的认知度低,这时消费者必然担心自己的选择。所以橄榄油企业需要做的是迅速提升自己的品牌含量,抢占市场的有利地位;这个阶段谁最先站出来,消费者就会记住谁。第一家赞助神州的是蒙牛,第二家了?第一个登上月球的是阿姆斯特朗,那第二个了?很少有人知道。当然橄榄油品牌要做第一,有很多手段,比如第一家在中...
事件营销逐渐受到企业的青睐,组织进行事件营销无外乎两种模式:借力模式和主动模式。
所谓借力模式就是组织将组织的议题向社会热点话题靠拢,从而实现公众对热点话题的关注向组织议题的关注的转变。要实现好的效果,必须遵循以下原则:相关性、可控性和系统性。
相关性就是指社会议题必须与组织的自身发展密切相关,也与组织的目标受众密切相关。
最具代表性就是爱国者赞助《大国崛起》启动全国营销风暴。《大国崛起》将视线集中在各国“崛起”的历史阶段,追寻其成为世界大国的足迹,探究其“崛起”的主要原因,对于中国的崛起有很着深远的启示。
而中央台播出的每集节目出...
中国知名周易学者、危机管理专家、叶东危机管理有限公司首席专家叶东老师关于危机公关的经典语录(一):
1、没有意识的提升,没有制度的支撑,没有文化的熏陶,危机处理技巧很难真正发挥作用或者说效果大打折扣!
2、每一次危机,除了释放大量能量的同时,同时也会给予时空新生的机会,无论是个人危机、企业危机还是社会动荡!
3、突发事件应对,快不等于急,处惊不乱,快速行动。急了容易生乱,连环危机,更为被动。
4、不要追着事态跑,要赶在事态前面!
5、有些危机只能缓解,没有办法彻底化解。...