作者文章归档:李宝元

北京师范大学管理学教授、博士,中国宏观经济管理教育学会理事,国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员,国家留学基金管理委员会评审专家。
   我是一位对人本发展与管理问题具有浓厚兴趣的学者,一个在大学里专注于人力资源开发与管理方面传道授业解惑职业责任的教书匠。我自以为很真诚、很敬业,但也很愚钝、很固执;关于人情世故方面的事情,往往也很努力去理解感悟,但常常“只会说不会练”;关于家事、国事、天下事,也常常试图纳入自己的“人本”思维框架去关注,但有关评论很可能在正统观念看来有点“异端歪说”。希望来我博客访问的各方朋友,都能以自由宽松、海涵包容、平等互动的心态,与我交流、对话、切磋,让我们把“李宝元博客”经营成共享知识、思想、情感和快乐的人间乐园!
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志在平天下:《人力资源管理通要》“敏感”章节之一


社会达尔文主义可能是错的。为万世开太平者,还是以“和合”为要旨的天下主义文化。

所谓“平天下”,就是“行仁义道德于海内,招太平祥福普天下”的意思,它实际上是信奉“天下主义”文化的管理模式,即仁义忠恕、昌明道德、尊贤用能、敬臣民众,并最终战胜貌似强大的“社会达尔文主义”文化的自然结果

关于“齐家,治国,平天下”的理想境界,宋儒张载有“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的名言,历来为国人推崇。当然,当今也有学者(如黎鸣等)对此嗤之以鼻,认为其说在“义理”上全错,不符合现代民主文化之精神。不过,大多数学人和士人皆以此作为“修齐治平”的最高价值追求,如当代哲学界泰斗...

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反思中国式学习:《人力资源管理通要》敏感章节之二


不实在的中国式学习令人担忧,教育体制改革势在必行。

借助野中的理论,回过头来看看我们中国人的“知识”和“学习”状态,其中究竟有多少“真实”、“有效”和“经济”的成分?恐怕会被我们自己看起来热闹非凡、欣欣向荣而实际上是装模作样、形形式式的教育和学习景象吓出一身冷汗的。

从家庭到学校,从家长到老师,从政府到社会,我们上上下下提倡、鼓励和重视的几乎无一例外地是明晰知识的灌输、传播和灌输,而对于需要在实践过程“干中学”才能获得的关于如何做人、做事,以及如何在组织或社会群体中与人相处和共事的隐含知识训练,则普遍地忽视甚至有意漠视。

结果,教育变成纯粹明晰知识的灌输和传播,学习就是死记硬...

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反思恐怖主义:《人力资源管理通要》“敏感”章节之三


强国自以为是,不仅以己所欲强加于人,而且违背“己所不欲,勿施于人”道德律,乃国际恐怖主义最深刻社会政治根源。

在跨文化交流、沟通和管理中,应该坚持的最重要、最基本准则应该是什么?说千道万,恐怕就是一句话,即:推己及人,己所好恶,不加于人。

孔子说:“己所不欲,勿施于人”。这个人们很好理解,也比较容易做到。但是,关于“己所欲,施于人”的说法,却有很大的欺骗性和迷惑性,许多人可能很赞成甚至大加赞扬,在他们看来,为了别人好而强加于人,是“合情”、“合理”所以也是“合法”的。在现实的社会生活中,往往越是强势的人、有权利的人、富有的人、“自作聪明”或“自以为是”的人,对待弱势、平民、...

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农民工子女教育是个大问题


 农民工子女教育问题需要“上纲上线”来认识

首先,农民工子女教育是一个“大是大非”的政治问题。

在新中国成立之初,在怎么对待农民的问题上,曾经发生过著名学者与伟大领袖的争执。学者认为,我们党是依靠广大农民群众打的天下,取得政权以后却将他们撂在一边不管不问,将主要精力转向城市搞工业化,这不是“仁政”,是犯了路线性错误;但领袖认为,所谓“仁政”有大小之分,眼前牺牲农民利益,大力推行工业化政策,恰恰是相信农民、依靠农民、为了农民将来能够过上幸福生活的“大仁政”。

而且,在政治意识形态上,伟大领袖也确实身体力行,通过发动“大跃进”、“文化大革命”等一系列群众运动,力图让“贫...

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关于《人力资源管理通要》的出版说明


新春即将来临,本博主在人民邮电出版社再版了两本旧书。

这在别人可能没有什么,但对于一个以看书、写书和说书为业的“教书匠”来说,似有一提之必要。

一本是《广告学教程》(第三版)。此学本不是我的专业研究方向,之所以有这个现在看来各方(读者、出版商、编写者和行政主管部门)“皆大欢喜”的三版教科书,主要是10年前院方在“山中无虎猴子称王”的情况下“赶鸭子上架”的结果,属于“无心插柳柳成荫”的一个东西。

另一本就是这个现名《人力资源管理通要》的东西。它是两年前由企业管理社出版的《人本制胜》之修订版。这是自己在专业研究方向内累积多年、自以为“集大成”的一个东西,因此在排印出版方面...

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答某晚报记者问


12009年,北大校长实名推荐的试验每一步几乎都伴随着争议,而民间,如21世纪教育发展研究院也对高考制度改革建言献策。一次考试不能也不应该决定一个人的终生,这已经成为教育界人士的共识,但是破除分数一元标准的改革探索又屡屡引发公众质疑。高考制度如何在选拔人才与体现公平之间实现突围成为一个难题。您认为,保障了教育公平的高考制度,弊端在哪?下一步改革的目标将有哪些?您有哪些具体可行的建议?

 

多年来,应试教育的弊端及长期恶果已经日益凸现,而高考乃是撬动整个应试教育恶性演化的关键杠杠,因此成为众矢之的。但高考的问题不在高考本身,仅在“考试技术”层面就高考论高考,试图由此去寻找...

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与一位自杀要挟的经济学专业女研究生的通信


按: 11月25日,上海海事大学刚入学不久的女研究生杨元元,因为校方拒绝其携母住宿上学,在卫生间用两根毛巾相系,将自己吊死在水龙头上。这位女研究生年近30,曾在武汉大学携母上学,让母亲在学校宿舍陪伴自己四年,学的是经济学专业,毕业后很失败地“流动工作”了数年后,再度到上海“深造”,结果自绝于追求“知识改变命运”梦想的路上。日前,此死讯一出,自然引来社会各界议论纷纷,很多人谴责校方当事人的冷漠、同情死者所遭遇的贫困窘境,以及社会的黑暗和弱者的无奈。对类似频发在校园中的见怪不怪的或自杀或要挟事件,本博主曾在今年六月份就身边职业生涯事发过另一番感触,当时因为攸关当事人直接利害,故只写过一个泛...

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传统节目有真假,网络人间现美丑


自从有了互联网这个新媒体,这个世界真的是变得越来越“平”了

在这个“平化”的过程中,人性的真假美丑之辩证关系似乎也越来越容易显现:人生如戏,戏如人生;假戏真做,真戏假做;艺术人生,人生艺术……这些原本“似是而非”的对偶语句,在开放、平易的互联网媒体“照耀”下,渐渐变得到清晰了,乃至有些“一目了然”迹象。

近年来,在传统电视媒体中,谈话、娱乐节目越来越火,甚至有些泛滥成灾。其实,如果“放眼世界”,这种媒体时髦,是传统媒体在互联网新媒体的“逼迫”下,在越来越“平”的地球引力下,基于生存本能而做出的适应性调整行为

但同时也应看到,传统媒体在新媒体的“围追堵截”下,为了“收视率”等...

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劳动大众“干多挣少”,究竟是谁“少干多赚”?


劳动所得不高、收入分配不公的

关键原因究竟何在?

 

12月3日,《人民日报》发表两篇题目极为“惹眼”的文章,一篇以“干得多,能挣的多吗”发问;另一篇以“提高‘劳动所得’势在必行” 发号。报道以随机访谈的形式,通过对“几位普通人”困顿的生活境遇进行描述,得出结论称:中国城乡居民不同群体之间的收入差距不断拉大,特别是由于劳动报酬在初次分配中的比例过低,“干得多,挣得少”,制约着百姓消费能力和生活质量的提高。由于是在中央权威媒体上发布,加之报道口气和视角又平易地散发着浓厚的“亲民”色彩,从高端媒体“亲切”地传达了金融危机大背景下苦苦挣扎着的底层老百姓心声,因而立刻引发全社会...

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弥漫于中国学界校园的五股“洋风邪气”


崇洋”可理解,“媚外”有问题

——轻描淡写近年来中国学界校园弥漫的五股“洋风邪气”

 

近年来,在争建“世界一流大学”的洋跃进竞赛中,中国学术界及一些大学校园渐渐弥漫着股股“媚外”的歪风邪气。随便规整一下,列示有五:

一曰“唯洋身举才”

为了提高教职工队伍的“洋-土比例”,由此提高其“国际化水平”,很多学校出台各种“优惠政策”引进海归,只要是“洋的”来者不拒,如果是“土”的则要有限考虑或根本不予考虑,在引进人才政策上明目张胆违反劳动法、大张旗鼓搞身份歧视。

为了“迅速提高国际化水平”,所有高校都争先恐后地将本土老师送出去一年半载,甚或数月几日也成,以“访问学者”等身份...

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