职称评审工作要与时俱进,评聘分开势在必行
申格联
职称工作是各教学单位每年都要进行的常项工作。对于勤勤恳恳工作、只靠工资收入维持生机的教师来说,职称晋升既是提高收入的手段,也是证明自己专业水平和工作业绩的衡量尺度。
目前,我省高校职称评审工作亟待改革。按照事业单位岗位设置管理制度的新要求,每一个管理岗位与教师岗位一样,都有相应的专业技术资格所属系列。比如,从事高校人事管理的员工可以参加经济专业人员系列人力资源管理的经济师和高级经济师的考评;从事财务、审计、总务、后勤管理的管理人员可以视岗位情况参加会计师、经济师的考试;从事学院办公室工作的办公室主任因为对接学校总务、后勤、基建、财务、...